un(e) assistant(e) du pôle Aménagement & Développement (H / F)
Offre n° O007240415000821
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ucel
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
(40 000 habitants / 28 communes)
Recherche un(e) assistant(e) du pôle Aménagement & Développement (H / F)
Temps plein - Cadre d’emplois de catégorie C ou B
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez le secrétariat, l’accueil et l’appui aux services du pôle Aménagement & Développement.
(40 000 habitants / 28 communes)
Recherche un(e) assistant(e) du pôle Aménagement & Développement (H / F)
Temps plein - Cadre d’emplois de catégorie C ou B
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez le secrétariat, l’accueil et l’appui aux services du pôle Aménagement & Développement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer le secrétariat et l’accueil physique et téléphonique du pôle aménagement et développement
Appuyer les différents services du pôle (Foncier, Economie, Urbanisme et Habitat)
Activités du poste :
Secrétariat et accueil
Enregistrement du courrier du pôle sur tableur Excel
Accueil physique et téléphonique (3600 appels en 2023), suivi des statistiques d’appels
Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents ou les instructeurs ADS (autres services de la collectivité, ABF, CAUE, …)
Accueil des porteurs de projet, les pétitionnaires ou les maîtres d'ouvrage
Travaux de secrétariat (courriers, compte-rendu…)
Missions liées au pôle
Gestion du planning de réservation des salles du pôle
Réalisation et tenue à jour du tableau des conventions du pôle
Participation aux actions de communication du pôle (site internet, Facebook…)
Commandes des fournitures (édition de bons de commandes, tenue à jour du tableau de suivi des bons de commande)
Missions d’appui aux différents services du pôle
Foncier : instruction et traitement des DIA (tableur Excel et logiciel métier, envoi des DIA aux notaires et services fiscaux)
Economie : observatoire du foncier et de l’immobilier économiques et résidentiels (recherche des informations sur les mutations de bâtiments ou terrains économiques, agricoles et résidentiels), orientation des porteurs de projets, tenue d’un listing des disponibilités foncières et immobilières à vocation économique,
Habitat : appui à la gestion des demandes d’aides au titre du PLH (OPAH-RU) et PCAET (Rénovation énergétique des logements) sur la base des tableaux de bord et modèles du service
Urbanisme : tenue à jour des fichiers sur les dates d’opposabilité des documents d’urbanisme ou délibérations de DPU, mise en forme des dossiers de consultation du public
Missions d’Autorisation du Droit des Sols (ADS)
Instruction des demandes de certificats d’urbanisme d’information (CUa) : rédaction des CUa, lecture et analyse des différents types de plans et documents d'urbanisme
Assurer le secrétariat et l’accueil physique et téléphonique du pôle aménagement et développement
Appuyer les différents services du pôle (Foncier, Economie, Urbanisme et Habitat)
Activités du poste :
Secrétariat et accueil
Enregistrement du courrier du pôle sur tableur Excel
Accueil physique et téléphonique (3600 appels en 2023), suivi des statistiques d’appels
Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents ou les instructeurs ADS (autres services de la collectivité, ABF, CAUE, …)
Accueil des porteurs de projet, les pétitionnaires ou les maîtres d'ouvrage
Travaux de secrétariat (courriers, compte-rendu…)
Missions liées au pôle
Gestion du planning de réservation des salles du pôle
Réalisation et tenue à jour du tableau des conventions du pôle
Participation aux actions de communication du pôle (site internet, Facebook…)
Commandes des fournitures (édition de bons de commandes, tenue à jour du tableau de suivi des bons de commande)
Missions d’appui aux différents services du pôle
Foncier : instruction et traitement des DIA (tableur Excel et logiciel métier, envoi des DIA aux notaires et services fiscaux)
Economie : observatoire du foncier et de l’immobilier économiques et résidentiels (recherche des informations sur les mutations de bâtiments ou terrains économiques, agricoles et résidentiels), orientation des porteurs de projets, tenue d’un listing des disponibilités foncières et immobilières à vocation économique,
Habitat : appui à la gestion des demandes d’aides au titre du PLH (OPAH-RU) et PCAET (Rénovation énergétique des logements) sur la base des tableaux de bord et modèles du service
Urbanisme : tenue à jour des fichiers sur les dates d’opposabilité des documents d’urbanisme ou délibérations de DPU, mise en forme des dossiers de consultation du public
Missions d’Autorisation du Droit des Sols (ADS)
Instruction des demandes de certificats d’urbanisme d’information (CUa) : rédaction des CUa, lecture et analyse des différents types de plans et documents d'urbanisme
Profils recherchés
Profil :
De formation BAC ou BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques dont Outlook (pack office indispensable), avez le sens du service public, et savez être polyvalent.
Vous êtes organisé (e) (priorisation des activités, planification et organisation de la charge de travail) et rigoureux dans la gestion des dossiers.
Qualités rédactionnelles indispensables, autonomie, et aptitude au travail en équipe.
Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
- Permis B
- 1ère expérience demandée
- contrat de 6 mois renouvelable
Poste à temps complet – rémunération selon expérience - RIFSEEP – CNAS – ARTT - chèques déjeuner (à partir de 6 mois d’ancienneté)
De formation BAC ou BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques dont Outlook (pack office indispensable), avez le sens du service public, et savez être polyvalent.
Vous êtes organisé (e) (priorisation des activités, planification et organisation de la charge de travail) et rigoureux dans la gestion des dossiers.
Qualités rédactionnelles indispensables, autonomie, et aptitude au travail en équipe.
Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
- Permis B
- 1ère expérience demandée
- contrat de 6 mois renouvelable
Poste à temps complet – rémunération selon expérience - RIFSEEP – CNAS – ARTT - chèques déjeuner (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Contact
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Poste à temps complet – rémunération selon expérience - RIFSEEP – CNAS – ARTT - chèques déjeuner (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, Route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL – contact@cdcba.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, Route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL – contact@cdcba.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.