CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O007240417001089
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guilherand granges
Poste à pourvoir le
19/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du service Communication, vous effectuerez les missions de chargé(e) de communication.
Missions / conditions d'exercice
Conception et création de supports de communication dans le respect de la charte graphique de la collectivité, en lien avec l’imprimeur et les prestataires extérieurs : rédactionnel, mise en page, création graphique, reportage photo…
- Animation des réseaux sociaux et du site Internet
- Organisation de manifestations institutionnelles et évènementielles
- Gestion et animation des réseaux sociaux et du site Internet
- Conseil en communication auprès des services municipaux, des élus et des associations de la ville
- Animation des réseaux sociaux et du site Internet
- Organisation de manifestations institutionnelles et évènementielles
- Gestion et animation des réseaux sociaux et du site Internet
- Conseil en communication auprès des services municipaux, des élus et des associations de la ville
Profils recherchés
Bac +2/+3 en infographie et/ou communication
- Bonne maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de conception graphique : Photoshop, Illustrator, In Design. Forte aisance en graphisme et esprit créatif souhaité
- Esprit d’équipe, polyvalence, réactivité, disponibilité (travail possible le soir et le week-end pour reportage photo et présence sur les événements de la ville)
- Bonne maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de conception graphique : Photoshop, Illustrator, In Design. Forte aisance en graphisme et esprit créatif souhaité
- Esprit d’équipe, polyvalence, réactivité, disponibilité (travail possible le soir et le week-end pour reportage photo et présence sur les événements de la ville)
Contact
Contact
0475818266
Informations complémentaires
cv + lm à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.