Agent polyvalent des collèges (h/f) - Charles de Gaulle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240502000195
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guilherand Granges
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste
Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoint Technique

Grade(s) cible du poste : Adjoint Technique

Grade(s) d’accès possible :

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 100%
Missions / conditions d'exercice
Définition synthétique du poste

Entretien général des locaux scolaires, participation à la réalisation des travaux de restauration (et assurer par rotation le service restauration du soir pour les internes), travaux de magasinage alimentaire et de gestion du stock.



Définition des activités

Entretien général :

-effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, internat…)

-mettre en place les mobiliers et matériels

-nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.

-assurer la réception des produits d’entretien

Lingerie :

- prise en charge du lavage et du repassage du linge, travaux occasionnels de couture.



Restauration :

- assistance à la production de préparations culinaires

- distribution et service des repas

- vérifier quotidiennement les températures des réfrigérateurs et congélateurs

- nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines

- nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes

- respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.


Gestion du stock

- assurer la réception, le transport, le rangement, le stockage et la distribution des produits alimentaires et autres

- procéder à la vérification de la conformité des livraisons ainsi que leur traçabilité.

- dresser l’inventaire et contrôler l’état de consommation des produits

- gérer le stock alimentaire sur le logiciel dédié

Accueil : assurer à titre occasionnel /ou par rotation avec d’autres collègues des missions d’accueil

- Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés
Profils recherchés
SAVOIR :

Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance de base des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité des établissements scolaires
Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive
SAVOIR FAIRE :

Respecter les protocoles et les plannings établis
Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
Utiliser la monobrosse, l’autolaveuse et les autres matériels d’entretien
Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
Rendre compte à son responsable
SAVOIR ETRE :

Capacité d'adaptation
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Réactivité
Ponctualité, assiduité
Discrétion professionnelle
Respect de la ligne hiérarchique
Savoir travailler en équipe

Formations :

- HACCP, Techniques de nettoyage, gestes et postures,





Moyens techniqueset informatiques

- Port de vêtements de travail adaptés au poste occupé

- Equipements de protection individuelle selon l’arrêté de vêture du CD07

- Memo de la formation de nettoyage adapté au collège

- Accès aux fiches techniques et de données de sécurité

- ordinateur en libre-service à l’usage des agents départementaux



Risques liés au poste

- Utilisation de produits chimiques pour le nettoyage.

- Bruit (au self pendant le service et à la plonge)

- Manutention répétitive de charges potentiellement lourdes et/ou chaudes

- Locaux humides et glissants à la plonge.

Contact

Contact
0633635895
Informations complémentaires
Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le : 02 juin 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.