Chargé de gestion et d'accueil de la Boissine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240522001236
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La voulte sur rhone
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Filière (s) : administrative
Catégorie (s) : B
Cadre(s) d’emploi :
Grade(s) cible du poste : Rédacteur
Grade(s) d’accès possible :
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
Catégorie (s) : B
Cadre(s) d’emploi :
Grade(s) cible du poste : Rédacteur
Grade(s) d’accès possible :
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
Missions / conditions d'exercice
Poste
Définition synthétique du poste
½ temps en appui a la gestion du domaine départemental de nature de la boissine : la gestion quotidienne du site en relation avec les services partenaires, l’ouverture et l’accueil au public et le suivi des animations
½ temps sur le recueil, l’organisation et la diffusion sous forme cartographique de donnees eau et milieux naturels
Définition des activités
appui a la gestion ET A l’ACCUEIL du domaine departemental de la boissine
Accueil du public : présence, accueil et surveillance lors des périodes d’ouverture du site au public pour la visite des expositions de l’Espace Boissine et visite du sentier pédagogique
Communication / signalétique : pose de banderoles, diffusion des flyers et affiches
Gestion du site : accueil et suivi des prestataires (animation, maintenance, entretien des espaces, …) intervenant sur le site, gestion des stocks, signalement des problèmes et des dysfonctionnements
recueil, l’organisation et la diffusion sous forme cartographique de donnees eau et milieux naturels
Collecte, organisation et production de données pour la réalisation de cartographies de suivi et d'illustration du schéma ENS (ex : carte des équipements d'accueil du public, carte des points de mesure de la fréquentation (écocompteurs), carte des habitats naturels des ENS, carte des propriétés départementales, …)
Collecte, organisation et production de données pour la réalisation de cartographies de suivi et d'illustration du plan départemental en faveur de l’eau : notamment définition d’une méthodologie permettant de suivre un indicateur global d’économie de la ressource en eau
Définition synthétique du poste
½ temps en appui a la gestion du domaine départemental de nature de la boissine : la gestion quotidienne du site en relation avec les services partenaires, l’ouverture et l’accueil au public et le suivi des animations
½ temps sur le recueil, l’organisation et la diffusion sous forme cartographique de donnees eau et milieux naturels
Définition des activités
appui a la gestion ET A l’ACCUEIL du domaine departemental de la boissine
Accueil du public : présence, accueil et surveillance lors des périodes d’ouverture du site au public pour la visite des expositions de l’Espace Boissine et visite du sentier pédagogique
Communication / signalétique : pose de banderoles, diffusion des flyers et affiches
Gestion du site : accueil et suivi des prestataires (animation, maintenance, entretien des espaces, …) intervenant sur le site, gestion des stocks, signalement des problèmes et des dysfonctionnements
recueil, l’organisation et la diffusion sous forme cartographique de donnees eau et milieux naturels
Collecte, organisation et production de données pour la réalisation de cartographies de suivi et d'illustration du schéma ENS (ex : carte des équipements d'accueil du public, carte des points de mesure de la fréquentation (écocompteurs), carte des habitats naturels des ENS, carte des propriétés départementales, …)
Collecte, organisation et production de données pour la réalisation de cartographies de suivi et d'illustration du plan départemental en faveur de l’eau : notamment définition d’une méthodologie permettant de suivre un indicateur global d’économie de la ressource en eau
Profils recherchés
Savoir :
droit de la nature et de l’environnement
gestion des ecosystemes naturels
connaissance de l’organisation des collectivites et des administrations
gestion de projet
Savoir faire :
capacites redactionnelles, de synthese, d’analyse
reporting hierarchique
bonne maitrise de l’informatique, notamment logiciels cartographie
animation
Savoir-être :
force de proposition, d’initiative
capacites d’ecoute et de communication
autonomie
rigueur d’organisation
travail en equipe et en binome
discrétion professionnelle et respect hiérarchique
Formation :
gestion de l’environnement ou formations similaires + Permis B obligatoire
Moyens techniques et informatiques
bureautique individuelle en reseau, vehicule de service
Contraintes du poste
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : PLAGES HORAIRES VARIABLES ET TRAVAIL PONCTUEL QUELQUES WE/AN
Permanences : CERTAINS JOURS DE SEMAINE POUR ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC, Y COMPRIS QUELQUES WEEK-END PAR AN
Déplacements : PRINCIPALEMENT VERS LE SIEGE A PRIVAS
Autres : BUREAU PRINCIPAL EXTERIEUR AU SIEGE sur le site de la Boissine à La Voulte sur Rhône
droit de la nature et de l’environnement
gestion des ecosystemes naturels
connaissance de l’organisation des collectivites et des administrations
gestion de projet
Savoir faire :
capacites redactionnelles, de synthese, d’analyse
reporting hierarchique
bonne maitrise de l’informatique, notamment logiciels cartographie
animation
Savoir-être :
force de proposition, d’initiative
capacites d’ecoute et de communication
autonomie
rigueur d’organisation
travail en equipe et en binome
discrétion professionnelle et respect hiérarchique
Formation :
gestion de l’environnement ou formations similaires + Permis B obligatoire
Moyens techniques et informatiques
bureautique individuelle en reseau, vehicule de service
Contraintes du poste
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : PLAGES HORAIRES VARIABLES ET TRAVAIL PONCTUEL QUELQUES WE/AN
Permanences : CERTAINS JOURS DE SEMAINE POUR ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC, Y COMPRIS QUELQUES WEEK-END PAR AN
Déplacements : PRINCIPALEMENT VERS LE SIEGE A PRIVAS
Autres : BUREAU PRINCIPAL EXTERIEUR AU SIEGE sur le site de la Boissine à La Voulte sur Rhône
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le: 22 juin 2024
Pour plus de renseignements : 06.33.63.58.95
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le: 22 juin 2024
Pour plus de renseignements : 06.33.63.58.95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.