RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240729001055
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Montpezat-sous-Bauzon (Ardèche)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A partir des axes définis par la Municipalité et sous la responsabilité de Mme le Maire, le ou la responsable de la Médiathèque propose et met en oeuvre le projet de la médiathèque, accompagne les bénévoles, contribue au rayonnement de l'établissement et à la mise en oeuvre de la mission de lecture publique sur le territoire en partenariat avec les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
- Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate
- Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque dans la Ville et permettre à son projet de se développer davantage à l’extérieur
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
- Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme
- Faire de la Médiathèque un point d’appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services
- Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles de la ville et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors)
- Participer au réseau de lecture publique (communauté de communes, Département)
- Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate
- Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque dans la Ville et permettre à son projet de se développer davantage à l’extérieur
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
- Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme
- Faire de la Médiathèque un point d’appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services
- Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles de la ville et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors)
- Participer au réseau de lecture publique (communauté de communes, Département)
Profils recherchés
Savoir :
- Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques
- Maitrise de l’organisation des collectivités territoriales
- Capacité à la mise en œuvre de projets innovants
- Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel
- Techniques et outils de communication
- Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire.
Savoir-faire :
- Capacité d’organisation et d’adaptation.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Savoir-être
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de diplomatie.
- Discrétion, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative.
- Grande disponibilité.
- Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques
- Maitrise de l’organisation des collectivités territoriales
- Capacité à la mise en œuvre de projets innovants
- Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel
- Techniques et outils de communication
- Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire.
Savoir-faire :
- Capacité d’organisation et d’adaptation.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Savoir-être
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de diplomatie.
- Discrétion, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative.
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 94 41 29
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Lundi 2 Septembre 2024 par mail : mairie@montpezatsousbauzon.fr ou par courrier à :
Mairie de Montpezat sous Bauzon
8 Place de la République
07560 MONTPEZAT SOUS BAUZON
Mairie de Montpezat sous Bauzon
8 Place de la République
07560 MONTPEZAT SOUS BAUZON
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTPEZAT-SOUS-BAUZON
>Place de la République
07560 MONTPEZAT SOUS BAUZON
>Place de la République
07560 MONTPEZAT SOUS BAUZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.