Chargé(e) de gestion comptable
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Offre n° O007240828000579
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Lorraine, Charmes-sur-Rhône (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de la gestion comptable : il participe à l’élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les élus et les différents services. Il assure l’exécution des budgets (budget principal, budget CCAS et camping) par le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement, la création et le suivi des différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs, la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires et la Trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion comptable :
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables ;
- Participer à l’élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les différents services ;
- Exécuter et suivre les budgets de la Commune (budget commune, CCAS et Camping) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives), en lien avec les services opérationnels de la collectivité ;
- Préparer et scanner les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ;
- Aide à la préparation des délibérations budgétaires ;
- Création et engagement des bons de commandes ;
- Ordonnancements ;
- Contrôle de l’investissement ;
- Assurer une veille sur les opérations comptables ;
- Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA ;
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ;
- Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement ;
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ;
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ;
- Gestion du parc locatif ;
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables ;
- Participer à l’élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les différents services ;
- Exécuter et suivre les budgets de la Commune (budget commune, CCAS et Camping) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives), en lien avec les services opérationnels de la collectivité ;
- Préparer et scanner les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ;
- Aide à la préparation des délibérations budgétaires ;
- Création et engagement des bons de commandes ;
- Ordonnancements ;
- Contrôle de l’investissement ;
- Assurer une veille sur les opérations comptables ;
- Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA ;
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ;
- Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement ;
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ;
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ;
- Gestion du parc locatif ;
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Formation ou expérience en comptabilité au sein d'une collectivité ;
- Maîtrise de la comptabilité publique M57 et des procédures comptables, budgétaires et financières ;
- Connaissance du portail Chorus pro ;
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier Berger Levrault) ;
Savoir-être :
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Etre rigoureux
- Sens du service public
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition
- Avoir un sens des relations humaines
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Formation ou expérience en comptabilité au sein d'une collectivité ;
- Maîtrise de la comptabilité publique M57 et des procédures comptables, budgétaires et financières ;
- Connaissance du portail Chorus pro ;
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier Berger Levrault) ;
Savoir-être :
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Etre rigoureux
- Sens du service public
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition
- Avoir un sens des relations humaines
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475608017
Informations complémentaires
Poste à temps complet : 35 h.
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération selon expérience.
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération selon expérience.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHARMES-SUR-RHONE
>Place de Lorraine
07800 Charmes sur rhone
>Place de Lorraine
07800 Charmes sur rhone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.