Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007241007000261
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Vals-les-Bains (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Missions de police judiciaire :
o Constate les crimes et délits
o Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
o Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie, …
o Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
o Verbalise les nuisances sonores
o Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
o Gestion de la vidéo de protection
• Missions de police administrative :
o Assure la médiation et la prévention de la délinquance
o Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
o Régule le stationnement
o Gère les foules lors de manifestations
o Gère les objets trouvés
o Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
o Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
o Elaborer des rapports de constatations en matière d’urbanisme
• Missions de police judiciaire :
o Constate les crimes et délits
o Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
o Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie, …
o Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
o Verbalise les nuisances sonores
o Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
o Gestion de la vidéo de protection
• Missions de police administrative :
o Assure la médiation et la prévention de la délinquance
o Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
o Régule le stationnement
o Gère les foules lors de manifestations
o Gère les objets trouvés
o Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
o Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
o Elaborer des rapports de constatations en matière d’urbanisme
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Savoirs :
o Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
o Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
o Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
o Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
o Maitrise de l’outil informatique et logiciel police (logipolweb)
• Savoir-faire :
o Rigueur
o Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
o Polyvalence
o Disponibilité
o Respect de la déontologie
o Sens du service public
o Devoir de réserve
• Savoir-être :
o Discrétion
o Qualités relationnelles
o Maîtrise de soi
o Capacité d’école
o Capacité d’adaptation
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
• Relations internes :
o Echange des informations avec l’autorité territoriale (Maire et Adjoints) et le supérieur hiérarchique
o Etroite collaboration avec le service technique
• Relations externes :
o Relations quotidiennes avec les usagers,
o Collaboration avec les forces de l’ordre (gendarmerie, police nationale)
• Savoirs :
o Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
o Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
o Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
o Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
o Maitrise de l’outil informatique et logiciel police (logipolweb)
• Savoir-faire :
o Rigueur
o Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
o Polyvalence
o Disponibilité
o Respect de la déontologie
o Sens du service public
o Devoir de réserve
• Savoir-être :
o Discrétion
o Qualités relationnelles
o Maîtrise de soi
o Capacité d’école
o Capacité d’adaptation
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
• Relations internes :
o Echange des informations avec l’autorité territoriale (Maire et Adjoints) et le supérieur hiérarchique
o Etroite collaboration avec le service technique
• Relations externes :
o Relations quotidiennes avec les usagers,
o Collaboration avec les forces de l’ordre (gendarmerie, police nationale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475374208
Informations complémentaires
Filière : Police municipale
Catégorie : C
Cadres d’emplois des agents de police municipale
Grade : Gardien-brigadier stagiaire / Gardien-brigadier
Diplôme requis : Lauréat du concours de police municipale ou bénéfice des emplois réservés
Police pluri-communales partagée entre deux communes limitrophes : Vals-Les-Bains et Labégude (1/3 de temps sur la commune de Labégude)
Liens fonctionnels : Monsieur le Maire de la commune de Vals-Les-Bains, Monsieur le Maire de la commune de Labégude, Directrice Générale des Services de la commune de Vals-Les-Bains et du chef de service de la police municipale, Secrétaire Générale de la Mairie de Labégude ainsi que de Madame la Procureur de la République pour les missions de police judiciaire.
Moyens mis à disposition : uniforme, ordinateur individuel, Logipolweb, gilet de protection individuel, véhicule sérigraphié et aménagé, sonomètre, armes B1.
Port d’uniforme
Permis de conduire obligatoire
Temps complet avec horaires fixes : lundi 13h-17h / mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h-12h et 13h-17h soit 36 heures hebdomadaires avec 6 jours d’A.R.T.T.
Exceptionnellement : modulation des horaires, travail de nuit et le week-end en cas d’évènements particuliers.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, selon profil et expérience.
Prise de poste à compter du 1er avril 2025
DEPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Catégorie : C
Cadres d’emplois des agents de police municipale
Grade : Gardien-brigadier stagiaire / Gardien-brigadier
Diplôme requis : Lauréat du concours de police municipale ou bénéfice des emplois réservés
Police pluri-communales partagée entre deux communes limitrophes : Vals-Les-Bains et Labégude (1/3 de temps sur la commune de Labégude)
Liens fonctionnels : Monsieur le Maire de la commune de Vals-Les-Bains, Monsieur le Maire de la commune de Labégude, Directrice Générale des Services de la commune de Vals-Les-Bains et du chef de service de la police municipale, Secrétaire Générale de la Mairie de Labégude ainsi que de Madame la Procureur de la République pour les missions de police judiciaire.
Moyens mis à disposition : uniforme, ordinateur individuel, Logipolweb, gilet de protection individuel, véhicule sérigraphié et aménagé, sonomètre, armes B1.
Port d’uniforme
Permis de conduire obligatoire
Temps complet avec horaires fixes : lundi 13h-17h / mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h-12h et 13h-17h soit 36 heures hebdomadaires avec 6 jours d’A.R.T.T.
Exceptionnellement : modulation des horaires, travail de nuit et le week-end en cas d’évènements particuliers.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, selon profil et expérience.
Prise de poste à compter du 1er avril 2025
DEPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALS LES BAINS
>Bp 106
07600 Vals les bains
>Bp 106
07600 Vals les bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.