APPRENTI-E CHARGE DE MISSION AGRICULTURE ET ALIMENTATION
Offre n° O007250410000259
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des condamines, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des
sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo est un territoire à dominante rurale : 40 % de superficie agricole et près de 650 exploitations avec une diversité de productions (arboriculture, viticulture, élevage, maraichage, grandes cultures) et un bassin de consommation important dans la vallée du Rhône. Forte de ce contexte, l’Agglo met en œuvre des projets pour favoriser une agriculture dynamique, respectueuse de son environnement, et productrice
d’une alimentation de qualité.
ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l’élaboration d’un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labellisé « niveau 2 – PAT en action » à l’été 2024.
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de l’agriculture, l’alimentation, le développement local.
Vous êtes motivé.e, et souhaitez contribuer à la stratégie agricole et alimentaire d’un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater !
DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
Rattaché·e à la direction de l’Environnement, sous la responsabilité de la chargée de mission agriculture et alimentation, vous participerez à la mise en œuvre des actions liées aux aides à l’installation agricoles, à la réalisation de diagnostics « eau-sol » des fermes et aux actions liées à l’alimentation (sensibilisation des publics, défis famille, ateliers jardin, groupe de travail liés à l’alimentation, l’accessibilité alimentaire…).
Vous participerez également à la vie de la direction Environnement et serez amené·e à travailler avec les autres services de ARCHE Agglo en transversalité.
Vous serez accompagné·e et formé·e sur ces thématiques, par la chargée de mission agriculture et alimentation.
OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE D’APPRENTISSAGE :
Vous aurez acquis une première expérience dans la réalisation de diagnostic et d’accompagnement de fermes sur la fertilité des sols et la ressource en eau. La coordination entre partenaires pour mener des actions collectives. L’arbitrage des décisions avec les élus. La sensibilisation du grand public sur l’alimentation.
sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo est un territoire à dominante rurale : 40 % de superficie agricole et près de 650 exploitations avec une diversité de productions (arboriculture, viticulture, élevage, maraichage, grandes cultures) et un bassin de consommation important dans la vallée du Rhône. Forte de ce contexte, l’Agglo met en œuvre des projets pour favoriser une agriculture dynamique, respectueuse de son environnement, et productrice
d’une alimentation de qualité.
ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l’élaboration d’un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labellisé « niveau 2 – PAT en action » à l’été 2024.
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de l’agriculture, l’alimentation, le développement local.
Vous êtes motivé.e, et souhaitez contribuer à la stratégie agricole et alimentaire d’un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater !
DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
Rattaché·e à la direction de l’Environnement, sous la responsabilité de la chargée de mission agriculture et alimentation, vous participerez à la mise en œuvre des actions liées aux aides à l’installation agricoles, à la réalisation de diagnostics « eau-sol » des fermes et aux actions liées à l’alimentation (sensibilisation des publics, défis famille, ateliers jardin, groupe de travail liés à l’alimentation, l’accessibilité alimentaire…).
Vous participerez également à la vie de la direction Environnement et serez amené·e à travailler avec les autres services de ARCHE Agglo en transversalité.
Vous serez accompagné·e et formé·e sur ces thématiques, par la chargée de mission agriculture et alimentation.
OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE D’APPRENTISSAGE :
Vous aurez acquis une première expérience dans la réalisation de diagnostic et d’accompagnement de fermes sur la fertilité des sols et la ressource en eau. La coordination entre partenaires pour mener des actions collectives. L’arbitrage des décisions avec les élus. La sensibilisation du grand public sur l’alimentation.
Missions / conditions d'exercice
Participation, puis réalisation de diagnostics « eau-sol » pour des jeunes agriculteurs qui s’installent. Les premiers diagnostics seront réalisés en duo, un temps de formation à l’outil sera prévu au début de l’apprentissage.
Prépare des rendez-vous avec réalisation de cartographie
Réalise des entretiens semi-directifs
Réalise des prélèvements de sol
Réalise une synthèse et analyse le diagnostic « eau-sol »
Assure une présentation à l’agriculteur·ice
Identifie de pistes d’accompagnement technique pour la suite
Co-animation de groupes de travail sur l’alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire
Prend en main les enjeux et les entretiens réalisés
Co-anime un groupe de travail, identifie des actions communes
Réalise des actions avec les partenaires
Analyse, construit un bilan des actions réalisées
Aide à la gouvernance du Projet Alimentaire inter-Territorial
Soutien aux démarches en hydrologie régénérative
Missions spécifiques / occasionnelles
Peut être amené·e à travailler le samedi, ponctuellement
Participe aux événementiels autour des projets liés à l’agriculture et l’alimentation
Prépare des rendez-vous avec réalisation de cartographie
Réalise des entretiens semi-directifs
Réalise des prélèvements de sol
Réalise une synthèse et analyse le diagnostic « eau-sol »
Assure une présentation à l’agriculteur·ice
Identifie de pistes d’accompagnement technique pour la suite
Co-animation de groupes de travail sur l’alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire
Prend en main les enjeux et les entretiens réalisés
Co-anime un groupe de travail, identifie des actions communes
Réalise des actions avec les partenaires
Analyse, construit un bilan des actions réalisées
Aide à la gouvernance du Projet Alimentaire inter-Territorial
Soutien aux démarches en hydrologie régénérative
Missions spécifiques / occasionnelles
Peut être amené·e à travailler le samedi, ponctuellement
Participe aux événementiels autour des projets liés à l’agriculture et l’alimentation
Profils recherchés
Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de l’agriculture, l’alimentation, le développement durable, le développement local.
Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement
Titulaire du permis B
Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte)
Connaissance des fondamentaux d’Excel
Maîtrise des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
Rigueur, sens de l’organisation et de gestion du temps de travail
Sens du travail en équipe
Sens de l’adaptation
Autonomie dans l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité et d’à propos
Fortes aptitudes pour le travail en équipe, la concertation, la complémentarité
Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
Qualités relationnelles / aisance relationnelle
Capacité d’écoute et faire preuve de pédagogie
Compétences à développer durant l’apprentissage :
Techniques d’accompagnement des agriculteurs·ices
Techniques d’analyse de sols
Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions
Maîtrise du pack office
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
Capacité de reporting
Connaissance de l’environnement territorial
Esprit d’analyse et de synthèse
Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement
Titulaire du permis B
Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte)
Connaissance des fondamentaux d’Excel
Maîtrise des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
Rigueur, sens de l’organisation et de gestion du temps de travail
Sens du travail en équipe
Sens de l’adaptation
Autonomie dans l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité et d’à propos
Fortes aptitudes pour le travail en équipe, la concertation, la complémentarité
Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
Qualités relationnelles / aisance relationnelle
Capacité d’écoute et faire preuve de pédagogie
Compétences à développer durant l’apprentissage :
Techniques d’accompagnement des agriculteurs·ices
Techniques d’analyse de sols
Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions
Maîtrise du pack office
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
Capacité de reporting
Connaissance de l’environnement territorial
Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Laura CASTILLO, chargée de mission agriculture et
alimentation (l.castillo@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 26 78 57 76
Temps de travail : Poste à 35h
Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse 26600 (Domaine de Champos)
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Laura CASTILLO, chargée de mission agriculture et
alimentation (l.castillo@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 26 78 57 76
Temps de travail : Poste à 35h
Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse 26600 (Domaine de Champos)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.