AGENT DU PATRIMOINE -ACCUEIL
Offre n° O007250411000952
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 249 - 1278 Rue Henri DUNANT, Guilherand-Granges (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Ardèche, la ludo-médiathèque de Guilherand-Granges fait partie du réseau des médiathèques Rhône Crussol.
La ludo-médiathèque intercommunale, ouverte à tous, offre sur 3 niveaux des espaces confortables, propose livres, revues, CD, DVD, jeux et ressources numériques (environ 57 000 documents) et réalise 126 000 prêts/an.
Sous l’autorité de la directrice de la ludo-médiathèque, au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez chargé d'accueil et participerez au bon fonctionnement général de la ludo-médiathèque.
La ludo-médiathèque intercommunale, ouverte à tous, offre sur 3 niveaux des espaces confortables, propose livres, revues, CD, DVD, jeux et ressources numériques (environ 57 000 documents) et réalise 126 000 prêts/an.
Sous l’autorité de la directrice de la ludo-médiathèque, au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez chargé d'accueil et participerez au bon fonctionnement général de la ludo-médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
1. Service au public :
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les usagers, les assister dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne.
Suivre les réservations, les relances, effectuer les inscriptions et renouvellement d'abonnements d'usagers.
Participer à la mise en valeur des collections physiques et numériques.
Surveiller les collections et les salles ouvertes au public, faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement.
2. Traitement physique et intellectuel des collections.
Equiper les documents tout support de la ludo-médiathèque.
Entretien des collections : rangement régulier des documents, reclasser régulièrement les fonds, participer aux travaux de réaménagement des espaces publics et internes.
Gestion du désherbage des collections, en lien avec les référentes de secteur
Gestion des revues : bulletinage
3. Participation au fonctionnement général de la médiathèque :
Polyvalence pendant le service public sur les différents postes : section adulte, jeunesse, ludothèque et accueil.
Participation aux actions de médiation tout public : temps séniors, Prix littéraire Rhône Crussol, projections…
Participation à l’activité culturelle du secteur Petite enfance : lectures pour les tout-petits, accueil du Relais Petite Enfance.
Participation à l’accueil des classes.
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les usagers, les assister dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne.
Suivre les réservations, les relances, effectuer les inscriptions et renouvellement d'abonnements d'usagers.
Participer à la mise en valeur des collections physiques et numériques.
Surveiller les collections et les salles ouvertes au public, faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement.
2. Traitement physique et intellectuel des collections.
Equiper les documents tout support de la ludo-médiathèque.
Entretien des collections : rangement régulier des documents, reclasser régulièrement les fonds, participer aux travaux de réaménagement des espaces publics et internes.
Gestion du désherbage des collections, en lien avec les référentes de secteur
Gestion des revues : bulletinage
3. Participation au fonctionnement général de la médiathèque :
Polyvalence pendant le service public sur les différents postes : section adulte, jeunesse, ludothèque et accueil.
Participation aux actions de médiation tout public : temps séniors, Prix littéraire Rhône Crussol, projections…
Participation à l’activité culturelle du secteur Petite enfance : lectures pour les tout-petits, accueil du Relais Petite Enfance.
Participation à l’accueil des classes.
Profils recherchés
Avoir une bonne culture générale, aimer lire, aller au cinéma, écouter de la musique et savoir échanger, transmettre.
Une expérience similaire en médiathèque serait appréciée.
Formation diplômante « métiers du livre et de la culture » appréciée.
Maîtriser l'outil informatique et le numérique. L'agent pourra être formé par ses collègues à l'utilisation du SIGB et du portail Decalog, mais une bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique, de messagerie et du web 2.0 est nécessaire.
Pour l'équipement des documents, l'agent sera formé par ses collègues, mais il s'agit d'un travail manuel de précision, un peu de dextérité est nécessaire.
Une expérience similaire en médiathèque serait appréciée.
Formation diplômante « métiers du livre et de la culture » appréciée.
Maîtriser l'outil informatique et le numérique. L'agent pourra être formé par ses collègues à l'utilisation du SIGB et du portail Decalog, mais une bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique, de messagerie et du web 2.0 est nécessaire.
Pour l'équipement des documents, l'agent sera formé par ses collègues, mais il s'agit d'un travail manuel de précision, un peu de dextérité est nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
Jury de recrutement prévu fin mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.