APPRENTI-E WEB DESIGNER - COMMUNITY MANAGER
Offre n° O007250416000996
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée du Millésime, Mercurol-Veaunes (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Support transverse pour toute la collectivité, la Direction de la Communication est croissance constante depuis la création de l’Agglomération. Elle offre une opportunité d’apprentissage dans le domaine de la communication publique à une personne créative, motivée et rigoureuse.
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de la communication.
Vous souhaitez contribuer à la stratégie de communication d’un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater !
DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
Rattaché·e à la direction de la Communication, sous la responsabilité de son Directeur, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication de toutes les directions et de tous les services de l’EPCI. Vous participerez à nourrir et développer la stratégie de communication de l’Agglomération. Vous participerez à sa mise en œuvre concrète.
Vous serez accompagné·e et formé·e sur ces thématiques, par Damien FILBIEN, Directeur de la Communication ARCHE Agglo.
Support transverse pour toute la collectivité, la Direction de la Communication est croissance constante depuis la création de l’Agglomération. Elle offre une opportunité d’apprentissage dans le domaine de la communication publique à une personne créative, motivée et rigoureuse.
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de la communication.
Vous souhaitez contribuer à la stratégie de communication d’un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater !
DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
Rattaché·e à la direction de la Communication, sous la responsabilité de son Directeur, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication de toutes les directions et de tous les services de l’EPCI. Vous participerez à nourrir et développer la stratégie de communication de l’Agglomération. Vous participerez à sa mise en œuvre concrète.
Vous serez accompagné·e et formé·e sur ces thématiques, par Damien FILBIEN, Directeur de la Communication ARCHE Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Web design / graphisme
Recherche et étudie les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la
commande
Seconde la chargée de création graphique pour les créations / maquettes à réaliser
Effectue les recherches en lien avec les dossiers traités
Propose les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication, aux thématiques abordées et à leurs cibles
Veille au respect de l’identité et de la déclinaison des identités internes
Suit les productions de documents et supports
Effectue les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication externes et interne (Intranet, publications internes etc.)
Réalise des ouvrages : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, scénarios, vidéos...
Créé des outils et supports génériques (organigrammes, masques powerpoint…) ou à l’intention des services de la collectivité
Assure une veille quant à la création et la communication visuelle, afin de rester dans un volet novateur
Mission 2 : Community management et webmastering
En lien avec la mission principale et les contenus visuels créés :
Rédige et programme les publications sur les médias sociaux ARCHE Agglo
Assure la modération des publications
Propose de nouveaux contenus
Assure le lien et effectue une veille avec les communes et les comptes partenaires
Renforce les communautés
Missions spécifiques / occasionnelles
Vidéo : effectue des prises de vue (interviews et mise en valeur des métiers d’ARCHE Agglo) et réalise les montages (format courts et percutants notamment pour les médias sociaux et de communication interne)
Peut participer à l’organisation d’événementiels (grands projets uniquement) ou des événements liés à la communication interne
Recherche et étudie les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la
commande
Seconde la chargée de création graphique pour les créations / maquettes à réaliser
Effectue les recherches en lien avec les dossiers traités
Propose les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication, aux thématiques abordées et à leurs cibles
Veille au respect de l’identité et de la déclinaison des identités internes
Suit les productions de documents et supports
Effectue les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication externes et interne (Intranet, publications internes etc.)
Réalise des ouvrages : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, scénarios, vidéos...
Créé des outils et supports génériques (organigrammes, masques powerpoint…) ou à l’intention des services de la collectivité
Assure une veille quant à la création et la communication visuelle, afin de rester dans un volet novateur
Mission 2 : Community management et webmastering
En lien avec la mission principale et les contenus visuels créés :
Rédige et programme les publications sur les médias sociaux ARCHE Agglo
Assure la modération des publications
Propose de nouveaux contenus
Assure le lien et effectue une veille avec les communes et les comptes partenaires
Renforce les communautés
Missions spécifiques / occasionnelles
Vidéo : effectue des prises de vue (interviews et mise en valeur des métiers d’ARCHE Agglo) et réalise les montages (format courts et percutants notamment pour les médias sociaux et de communication interne)
Peut participer à l’organisation d’événementiels (grands projets uniquement) ou des événements liés à la communication interne
Profils recherchés
Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de la communication
Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement
Titulaire du permis B
Maîtrise du Pack Adobe
Maîtrise des médias sociaux
Une plus-value est attendue quant à la création graphique sur les médias sociaux permettant de dynamiser les supports existants de l’Agglomération
Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte, excel…)
Bases solides en montage vidéo
Rigueur, sens de l’organisation et de gestion du temps de travail
Goût au travail en équipe
Sens de l’adaptation
Autonomie dans l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité et d’à propos
Fortes aptitudes pour le travail en équipe, la concertation, la complémentarité
Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
Qualités relationnelles / aisance relationnelle
Capacité d’écoute et faire preuve de pédagogie
Compétences à développer durant l’apprentissage :
Techniques de communication publique (intérêt général)
Capacité à proposer des innovations et à les faire accepter
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication
Capacité de reporting
Connaissance de l’environnement territorial
Esprit d’analyse et de synthèse
Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement
Titulaire du permis B
Maîtrise du Pack Adobe
Maîtrise des médias sociaux
Une plus-value est attendue quant à la création graphique sur les médias sociaux permettant de dynamiser les supports existants de l’Agglomération
Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte, excel…)
Bases solides en montage vidéo
Rigueur, sens de l’organisation et de gestion du temps de travail
Goût au travail en équipe
Sens de l’adaptation
Autonomie dans l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité et d’à propos
Fortes aptitudes pour le travail en équipe, la concertation, la complémentarité
Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
Qualités relationnelles / aisance relationnelle
Capacité d’écoute et faire preuve de pédagogie
Compétences à développer durant l’apprentissage :
Techniques de communication publique (intérêt général)
Capacité à proposer des innovations et à les faire accepter
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication
Capacité de reporting
Connaissance de l’environnement territorial
Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour
les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou
prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de « Labellisation », souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et
durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Damien FILBIEN, Directeur de la Communication (d.filbien@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 06 79 12 13 44.
Temps de travail : Poste à 35h
Lieu de travail : Mercurol-Veaunes (26600) avec déplacements possibles sur l’ensemble de l’Agglomération
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour
les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou
prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de « Labellisation », souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et
durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Damien FILBIEN, Directeur de la Communication (d.filbien@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 06 79 12 13 44.
Temps de travail : Poste à 35h
Lieu de travail : Mercurol-Veaunes (26600) avec déplacements possibles sur l’ensemble de l’Agglomération
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.