Chef de service exploitation du patrimoine et prospective (h/f)
Offre n° O007250513000141
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de service est responsable du pilotage du service ainsi que de l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents. Il met en œuvre les politiques, orientations et programmes de travail qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Le service est en charge de la conduite des opérations liées aux bâtiments (constructions neuves, restructurations, rénovations), en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage ou en qualité de maître d’œuvre.
Il assure également la maintenance, l’exploitation, le nettoyage et la gestion des bâtiments.
Enfin, il met en œuvre les PPI (programmes pluriannuels d’investissement) du patrimoine bâti de la Collectivité, en veillant à la fois au respect des exigences techniques et des contraintes budgétaires.
Il assure également la maintenance, l’exploitation, le nettoyage et la gestion des bâtiments.
Enfin, il met en œuvre les PPI (programmes pluriannuels d’investissement) du patrimoine bâti de la Collectivité, en veillant à la fois au respect des exigences techniques et des contraintes budgétaires.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises
Savoirs
Solide connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise technique en bâtiment, chantiers, marchés publics et travaux
Connaissance approfondie des règles de la commande publique
Savoir-faire
Aptitude au management et goût pour l’encadrement
Capacité d’anticipation et réactivité face aux imprévus
Maîtrise de la délégation et du reporting
Savoir-être professionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance relationnelle, goût du contact et du travail en équipe
Discrétion professionnelle et disponibilité
Savoirs
Solide connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise technique en bâtiment, chantiers, marchés publics et travaux
Connaissance approfondie des règles de la commande publique
Savoir-faire
Aptitude au management et goût pour l’encadrement
Capacité d’anticipation et réactivité face aux imprévus
Maîtrise de la délégation et du reporting
Savoir-être professionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance relationnelle, goût du contact et du travail en équipe
Discrétion professionnelle et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.