Travailleur social en charge de l'exercice des mesures d'assistance éducative en milieu ouvert et aide éducative à domicile
Offre n° O007250513001142
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
740 Rue Jean Moulin, Guilherand-Granges (Ardèche)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition synthétique du poste (rôle du poste vis-à-vis de la mission ci-avant décrite)
Le travailleur social enfance en charge de l’exercice des mesures d’assistance éducative en milieu ouvert et Aide éducative à domicile assure l’accompagnement des familles et des enfants dans leur environnement naturel (milieu familial, scolarité, suivis thérapeutiques, …) et, le cas échéant, il accompagne de manière transitoire la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement ou assure le suivi d’accueils provisoires.
Définition des activités
(Missions + déclinaison des activités afférentes)
Missions :
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement pour l’enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de :
• Visites à domicile,
• Entretiens individuels ou familiaux,
• Activités support avec les enfants et/ou leurs familles,
• ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.
- Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences
- Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles)
Le travailleur social enfance en charge de l’exercice des mesures d’assistance éducative en milieu ouvert et Aide éducative à domicile assure l’accompagnement des familles et des enfants dans leur environnement naturel (milieu familial, scolarité, suivis thérapeutiques, …) et, le cas échéant, il accompagne de manière transitoire la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement ou assure le suivi d’accueils provisoires.
Définition des activités
(Missions + déclinaison des activités afférentes)
Missions :
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement pour l’enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de :
• Visites à domicile,
• Entretiens individuels ou familiaux,
• Activités support avec les enfants et/ou leurs familles,
• ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.
- Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences
- Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles)
Missions / conditions d'exercice
Mission (de la direction, du service ou de l’unité)
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la polyvalence, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Dans le cadre de la mission de protection de l’enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures
- D’aide éducative à domicile pour les mineurs
- Les mesures d’assistance éducative en milieu ouvert
- Les évaluations en protection de l’enfance
- L’accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance
- Accompagnement jeunes majeurs
Assurer la continuité du service enfance en période de congés
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la polyvalence, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Dans le cadre de la mission de protection de l’enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures
- D’aide éducative à domicile pour les mineurs
- Les mesures d’assistance éducative en milieu ouvert
- Les évaluations en protection de l’enfance
- L’accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance
- Accompagnement jeunes majeurs
Assurer la continuité du service enfance en période de congés
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES AU POSTE
SAVOIR
(CONNAISSANCE DE / EN…) - Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance
- Connaissances de base en informatique
SAVOIR-FAIRE
(ETRE EN CAPACITE DE…) - Capacité à l’analyse de situation et à l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaires et administratives
- Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
(ATTITUDES ADAPTEES A LA SITUATION PROFESSIONNELLE) -Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
-Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire
DIPLOMES OBLIGATOIRES Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé)
Permis B valide
Moyens techniques et informatiques
(EPI, applications métiers, véhicule de service, téléphone portable, logement…)
Outils informatiques, téléphone portable
Véhicules de service à disposition sur réservation, si indisponibilité, utilisation du véhicule personnel sous réserve d’une autorisation de circuler
Contraintes du poste
- Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) :
- Si le poste ne fait l’objet d’aucune contrainte spécifique au sens stricto-sensu du terme, il faut néanmoins spécifier que l’activité du service donne lieu à de nombreux déplacements et qu’elle peut donner lieu à des interventions en dehors des horaires normaux de service.
- poste soumis à horaires variables (badgeuse) et éligible au télétravail (forfait 24 J/an)
SAVOIR
(CONNAISSANCE DE / EN…) - Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance
- Connaissances de base en informatique
SAVOIR-FAIRE
(ETRE EN CAPACITE DE…) - Capacité à l’analyse de situation et à l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaires et administratives
- Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
(ATTITUDES ADAPTEES A LA SITUATION PROFESSIONNELLE) -Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
-Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire
DIPLOMES OBLIGATOIRES Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé)
Permis B valide
Moyens techniques et informatiques
(EPI, applications métiers, véhicule de service, téléphone portable, logement…)
Outils informatiques, téléphone portable
Véhicules de service à disposition sur réservation, si indisponibilité, utilisation du véhicule personnel sous réserve d’une autorisation de circuler
Contraintes du poste
- Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) :
- Si le poste ne fait l’objet d’aucune contrainte spécifique au sens stricto-sensu du terme, il faut néanmoins spécifier que l’activité du service donne lieu à de nombreux déplacements et qu’elle peut donner lieu à des interventions en dehors des horaires normaux de service.
- poste soumis à horaires variables (badgeuse) et éligible au télétravail (forfait 24 J/an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0801900007
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le Vendredi 13 juin 2025.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/
Pour tous renseignements : 04 75 66 71 53
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/
Pour tous renseignements : 04 75 66 71 53
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.