Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires :
- Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ;
- Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ;
- Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ;
- Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ;
- Veiller à l’appel nominatif et connaître l’effectif présent ;
- Repérer et signaler les situations complexes à la direction ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de vie en collectivité ;
- Maintenir l’état de propreté des matériels et des locaux ;
- Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents.
- Participation à l’organisation des temps forts (sorties, événements…).
En appui de la direction, vous participez à la construction du projet pédagogique :
- Assister le directeur dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la qualité des activités proposées.
- Coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation, sur tout ou partie de l’accueil ;
- Accompagner l’équipe d’animation dans la conduite de leur groupe et de leur activité ;
- Assurer un relais d’informations avec le directeur d’accueil de loisirs, l’équipe d’animation, le responsable du Pôle de services à la population et l’adjointe du responsable ;
- Mettre en forme et communiquer les programmes d’activités à l’équipe et aux familles ;
- A l’appui des programmes d’activités, veiller à la préparation des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l’équipe d’animation ;
- Après validation, assurer les procédures administratives confiées par le directeur d’accueil de loisirs ;
- Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu’à l’évaluation des projets réalisés ;
- Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l’équipe.
- Gérer la logistique quotidienne (matériel, locaux, sécurité)
En l’absence de la direction, vous
- Assurer l'intérim de direction, c’est-à-dire garantir la continuité du fonctionnement du centre, tant sur le plan pédagogique, logistique que réglementaire, en lien étroit avec le responsable du Pôle de services à la population et l’adjointe du responsable ;
o Être le référent hiérarchique de l’équipe d’animation.
o Gérer les urgences ou situations imprévues (accidents, conflits, absences, etc.).
o Élaborer les plannings de l’équipe d’animation et veiller au respect de l’emploi du temps des agents. Animer les réunions d’équipe.
o Rencontrer les familles dans le cadre des inscriptions ou à leur demande
o Suivre les inscriptions (et changements de souhaits) aux activités, tenir les listes de pointage, suivre la fréquentation à l’aide du logiciel de gestion ;
o Gérer les commandes de repas.
o Garantir le respect de la réglementation des ACM et la sécurité des personnes accueillies ;
- Assurer les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable du Pôle de services à la population, l’adjointe du responsable et le service des ressources humaines.
o Préparer les informations nécessaires à l’élaboration des contrats de travail
o Effectuer les déclarations nécessaires sur la Téléprocédure des Accueils des Mineurs (TAM)
o Assurer le suivi du budget et des pièces comptables en lien avec l’adjointe du responsable du Pôle de service à la population