Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O007250606001059
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Gris, Boulieu-lès-Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la DGS, l'agent exécute les missions relatives à la prévention, la sécurité et la tranquillité publique.
Il/Elle est chargé(e) d'assurer les mission de surveillance de la voie publique selon un planning et une répartition de temps fixé par l'autorité territoriale en fonction des besoins.
Il/Elle est chargé(e) d'assurer les mission de surveillance de la voie publique selon un planning et une répartition de temps fixé par l'autorité territoriale en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
*Faire respecter les arrêtés municipaux et informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques (sécurité des usagers de la voirie et des espaces publics ; sécuriser les interventions d'urgence sur la voirie et les espaces publics, assurer la mise en place de la signalétique adéquate.
*Surveiller la voie publique, veiller au respect du code de la santé publique (dégradations diverses, contravention aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics)
*Assurer le suivi de la vidéo-protection (enregistrement sous réquisition de la gendarmerie)
*Contrôle du stationnement en zone bleue
*Veiller au respect du code de la route et du stationnement (prévention et verbalisation si nécessaire)
*Rédaction des arrêtés de police municipale et tout document en lien avec le service (rapports, notes...)
*Participer à la gestion des ERP
*Traiter/gérer les demandes d'occupation du domaine public (permissions de voirie, déménagements+ DICT)
*Veiller au respect de la police funéraire et assurer le suivi du cimetière en binôme avec l'agent d'accueil, dans un souci de continuité du service
*Prévention aux abords des équipements et lieux publics tels que les écoles (sécuriser les entrées et sorties d'écoles)
*Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et aux abords des établissement scolaires
*Assurer une relation de proximité avec les commerçants
*Assurer la gestion du bon fonctionnement du marché hebdomadaire (placements des commerçants, occupation du domaine public, contrôle des documents réglementaires)
*Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies : préparation et surveillance à la demande du maire, voire y participer si nécessaire y compris les dimanches et jours fériés ou en dehors des horaires habituels de travail
*Polyvalence souhaitée ; l'ASVP peut être amené à effectuer des missions ponctuelles en fonction des besoins des services (ports de plis occasionnels, affichage des panneaux officiels, distribution du bulletin municipal ou autre, assurer la commande et livraison si nécessaire/si possible, de certains matériels dont le service technique peut avoir besoin
*Surveiller la voie publique, veiller au respect du code de la santé publique (dégradations diverses, contravention aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics)
*Assurer le suivi de la vidéo-protection (enregistrement sous réquisition de la gendarmerie)
*Contrôle du stationnement en zone bleue
*Veiller au respect du code de la route et du stationnement (prévention et verbalisation si nécessaire)
*Rédaction des arrêtés de police municipale et tout document en lien avec le service (rapports, notes...)
*Participer à la gestion des ERP
*Traiter/gérer les demandes d'occupation du domaine public (permissions de voirie, déménagements+ DICT)
*Veiller au respect de la police funéraire et assurer le suivi du cimetière en binôme avec l'agent d'accueil, dans un souci de continuité du service
*Prévention aux abords des équipements et lieux publics tels que les écoles (sécuriser les entrées et sorties d'écoles)
*Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et aux abords des établissement scolaires
*Assurer une relation de proximité avec les commerçants
*Assurer la gestion du bon fonctionnement du marché hebdomadaire (placements des commerçants, occupation du domaine public, contrôle des documents réglementaires)
*Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies : préparation et surveillance à la demande du maire, voire y participer si nécessaire y compris les dimanches et jours fériés ou en dehors des horaires habituels de travail
*Polyvalence souhaitée ; l'ASVP peut être amené à effectuer des missions ponctuelles en fonction des besoins des services (ports de plis occasionnels, affichage des panneaux officiels, distribution du bulletin municipal ou autre, assurer la commande et livraison si nécessaire/si possible, de certains matériels dont le service technique peut avoir besoin
Profils recherchés
Les "savoirs :
-connaissance du Pouvoir de Police et attributions des administrations
-connaissance sur la règlementation du domaine public relative à l'activité commerciale
-faire respecter le code de la route et du stationnement
-connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence...)
Les "savoirs faire" :
-travailler en bonne intelligence avec les différents services
-capacités rédactionnelles
-maîtrise des outils de bureautiques
-capacité d'adaptation et gestion des situations de stress
-aptitude à gérer les conflits éventuels
-titulaire du permis B
Les "savoir être" :
-qualités relationnelles et notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie, disponibilité)
-maîtrise de soi, rigueur et autonomie
-patience et sens de l'observation
-esprit pédagogiqe
-sens du service public
-connaissance du Pouvoir de Police et attributions des administrations
-connaissance sur la règlementation du domaine public relative à l'activité commerciale
-faire respecter le code de la route et du stationnement
-connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence...)
Les "savoirs faire" :
-travailler en bonne intelligence avec les différents services
-capacités rédactionnelles
-maîtrise des outils de bureautiques
-capacité d'adaptation et gestion des situations de stress
-aptitude à gérer les conflits éventuels
-titulaire du permis B
Les "savoir être" :
-qualités relationnelles et notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie, disponibilité)
-maîtrise de soi, rigueur et autonomie
-patience et sens de l'observation
-esprit pédagogiqe
-sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475690705
Informations complémentaires
Recrutement contractuel ou par voie de mutation
Niveau de recrutement : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Une expérience d'ASVP serait un plus
Une bonne condition physique et un casier judiciaire vierge sont de rigueur.
Niveau de recrutement : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Une expérience d'ASVP serait un plus
Une bonne condition physique et un casier judiciaire vierge sont de rigueur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.