Animateur périscolaire H/F

Offre n° O007250623000760
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place des 5 continents, Guilherand-Granges (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
la ville de Guilherand-Granges recrute un agent extrascolaire et périscolaire,
les missions : Conçoit, propose et anime des activités de loisirs, péri et extrascolaire, dans le cadre du Projet Educatif.
Missions / conditions d'exercice
Animation de cycles d'activités socio-éducatives extra et périscolaires.
Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
Mise en place de règles de vie en collectivité.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Profils recherchés
Règlementation DDCSPP
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation, d'encadrement.
Techniques d'observation et d'écoute.
Projet d'accueil individualisé.
Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités.
Concertation et techniques d'écoute active.
Information et communication orale.
Maîtrise et utilisation d’e-tickets, tablette numérique
Notions d’équilibre alimentaire et PAI

Contact et modalités de candidature

Contact
0475759319
Informations complémentaires
CV+LM à adresser à emploi@rhone-crussol.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.