Animateur périscolaire H/F
Offre n° O007250623000796
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 continents, Guilherand-Granges (Ardèche)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
la ville de Guilherand-Granges recrute un agent périscolaire,
les missions :
Accueille et anime des groupes d’enfants en activités.
Participe à l’encadrement des enfants selon les missions pendant les temps périscolaires, scolaires, extrascolaires, sportifs, de petite enfance.
les missions :
Accueille et anime des groupes d’enfants en activités.
Participe à l’encadrement des enfants selon les missions pendant les temps périscolaires, scolaires, extrascolaires, sportifs, de petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Animation d'un cycle d'activités périscolaires et/ou scolaires et/ou extrascolaires et/ou sportives.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.
Animation et/ou gestion du temps d’activité péri éducatif.
Surveillance des garderies et cantines périscolaires.
Animation d’activités motrices et d’éveil envers la petite enfance
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.
Animation et/ou gestion du temps d’activité péri éducatif.
Surveillance des garderies et cantines périscolaires.
Animation d’activités motrices et d’éveil envers la petite enfance
Profils recherchés
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation, d'encadrement.
Techniques d'observation et d'écoute.
Projet d'accueil individualisé.
Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités.
Concertation et techniques d'écoute active.
Information et communication orale.
Maîtrise et utilisation d’e-tickets, tablette numérique
Notions d’équilibre alimentaire et PAI
Techniques d'animation, d'encadrement.
Techniques d'observation et d'écoute.
Projet d'accueil individualisé.
Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités.
Concertation et techniques d'écoute active.
Information et communication orale.
Maîtrise et utilisation d’e-tickets, tablette numérique
Notions d’équilibre alimentaire et PAI
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.