Animateur centre de loisirs et évènement sportif H/F
Offre n° O007250624001988
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Péray recrute un adjoint d'animation pour le centre de loisirs et assurer les relations avec les associations.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction adjointe du centre de loisirs
Proposer, organiser, suivre les évènements sportifs de la commune.
Faire le lien avec les associations sportives (commission des sports, trophées des sports…)
Gérer des installations sportives (gestion des plannings, suivi des maintenances…)
Proposer, organiser, suivre les évènements sportifs de la commune.
Faire le lien avec les associations sportives (commission des sports, trophées des sports…)
Gérer des installations sportives (gestion des plannings, suivi des maintenances…)
Profils recherchés
Connaissances du mode de fonctionnement des collectivités territoriales : respect des procédures, circuit de validation et de décision…
Connaitre la réglementation relative à l’accueil collectif des mineurs
Connaitre la réglementation relative aux infrastructure sportive
Maîtrise l’outil informatique
Gestion financière
Connaissance des partenaires, institutions, réseaux…
Connaitre la réglementation relative à l’accueil collectif des mineurs
Connaitre la réglementation relative aux infrastructure sportive
Maîtrise l’outil informatique
Gestion financière
Connaissance des partenaires, institutions, réseaux…
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.