AGENT SOCIAL
Offre n° O007250625000235
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
la ville de Saint-Péray recrute un agent social pour le service scolaire pour les missions d'assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants .
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants, les assister au quotidien pour l’hygiène des très jeunes enfants
Participer aux animations de la classe, en lien avec l’enseignant
Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement…)
Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés
Repérer et signaler les enfants en détresse
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
Être membre à part entière de l’équipe éducative
Participer aux animations de la classe, en lien avec l’enseignant
Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement…)
Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés
Repérer et signaler les enfants en détresse
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
Être membre à part entière de l’équipe éducative
Profils recherchés
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
CV+ LM emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.