Technicien polyvalent secteur eau potable
Offre n° O007250625000531
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, bis rue de La Rochette, Saint-Jean-de-Muzols (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SERENA regroupe les Syndicats d'eau potable Annonay-Serrières et Cance-Doux, qui sont compétents pour la production et la distribution de l'eau potable sur leur périmètre. Le SERENA compte 51 communes du Nord Ardèche, soit environ 60 000 habitants et 1 400 km de réseaux. L'exploitation du service est actuellement déléguée.
Le SERENA assure en interne la gestion et le renouvellement de son patrimoine. Il se compose actuellement d'une équipe de 6 agents dont le Directeur.
Le SERENA assure en interne la gestion et le renouvellement de son patrimoine. Il se compose actuellement d'une équipe de 6 agents dont le Directeur.
Missions / conditions d'exercice
Le technicien recense le patrimoine, propose son entretien sa restructuration et son renouvellement pluriannuel
Il dresse les programmes annuels d'investissement, évalue les besoins financiers, constitue les dossiers de soutien financier
Il assure la conception intégrale des ouvrages dans une démarche de planification à moyen terme du renouvellement adapté aux notions d'optimisation hydraulique, énergétique et économique (investissement et fonctionnement)
Il assure les fonctions de maître d'ouvrage et de maître d'œuvre sur l'intégralité des opérations d'investissement de réseaux (actuellement 3.2 M€HT/an). Il assure ces fonctions sur les ouvrages de génie civil, de prélèvement, de pompage
Il met en place et accompagne les mesures annexes à la maîtrise d'ouvrage : traçage des réseaux, sécurité santé, déclarations diverses, repérages, coordination gestionnaires voirie et réseaux, fournisseurs d'énergie, coordination exploitation du service ...
Il intervient sur les besoins locaux et urgents d'adaptation des ouvrages aux regards de besoins d'urbanisation
Il dresse les bilans de l'action annuelle, assure le lien et la mise à jour de la base de données
Autonomie et responsabilités
Autonomie dans l'organisation du travail, coordination avec la Direction
Force de proposition technique sur la programmation, sur la définition technique et dimensionnelle, sur la priorisation des opérations
Garant de la conception technique et dimensionnelle vis-à-vis de la maîtrise d'ouvrage et des collectivités partenaires
Garant de la conception technique vis-à-vis des prestataires techniques divers et des exploitants de service
Garant du respect des prévisions économiques et des engagements temporels
Garant de la régularité des actes administratifs de commande publique
Communication et rapportage réguliers de l'action avec la Direction
Prise en compte des demandes d'intervention localisées et urgentes émanant de la Direction
Encadrement et coordination d'un technicien chargé du suivi des chantiers
Conditions d'exercice
Outils bureautiques et téléphoniques portables, véhicule professionnel, bureau
Résidence aux bureaux syndicaux à St-Jean de Muzols
Horaires de bureau classiques, pointes de travail possibles
Coordination sur sites : mairies, intercommunalités, chantiers et terrain en général
Variabilité des missions en fonction des besoins, adaptation
Disponibilité vis-à-vis de la Direction, réactivité
Il dresse les programmes annuels d'investissement, évalue les besoins financiers, constitue les dossiers de soutien financier
Il assure la conception intégrale des ouvrages dans une démarche de planification à moyen terme du renouvellement adapté aux notions d'optimisation hydraulique, énergétique et économique (investissement et fonctionnement)
Il assure les fonctions de maître d'ouvrage et de maître d'œuvre sur l'intégralité des opérations d'investissement de réseaux (actuellement 3.2 M€HT/an). Il assure ces fonctions sur les ouvrages de génie civil, de prélèvement, de pompage
Il met en place et accompagne les mesures annexes à la maîtrise d'ouvrage : traçage des réseaux, sécurité santé, déclarations diverses, repérages, coordination gestionnaires voirie et réseaux, fournisseurs d'énergie, coordination exploitation du service ...
Il intervient sur les besoins locaux et urgents d'adaptation des ouvrages aux regards de besoins d'urbanisation
Il dresse les bilans de l'action annuelle, assure le lien et la mise à jour de la base de données
Autonomie et responsabilités
Autonomie dans l'organisation du travail, coordination avec la Direction
Force de proposition technique sur la programmation, sur la définition technique et dimensionnelle, sur la priorisation des opérations
Garant de la conception technique et dimensionnelle vis-à-vis de la maîtrise d'ouvrage et des collectivités partenaires
Garant de la conception technique vis-à-vis des prestataires techniques divers et des exploitants de service
Garant du respect des prévisions économiques et des engagements temporels
Garant de la régularité des actes administratifs de commande publique
Communication et rapportage réguliers de l'action avec la Direction
Prise en compte des demandes d'intervention localisées et urgentes émanant de la Direction
Encadrement et coordination d'un technicien chargé du suivi des chantiers
Conditions d'exercice
Outils bureautiques et téléphoniques portables, véhicule professionnel, bureau
Résidence aux bureaux syndicaux à St-Jean de Muzols
Horaires de bureau classiques, pointes de travail possibles
Coordination sur sites : mairies, intercommunalités, chantiers et terrain en général
Variabilité des missions en fonction des besoins, adaptation
Disponibilité vis-à-vis de la Direction, réactivité
Profils recherchés
PERMIS B Obligatoire
Formation en électrotechnique. Capacité d'organisation, autonomie, sens de l'initiative, rigueur, polyvalence, sens du travail en équipe, communiquant, à l'écoute, motivation, dynamisme, force de proposition.
Savoir-faire
Expérience confirmée sur la conception d'ouvrages
Dimensionnement en hydraulique sous pression et en mise en pression
Dimensionnement en géotechnique, génie civil, structures métalliques
Utilisation de cartographie en mode lecture et en mode de conception simple
Utilisation des outils cartographiques habituels
Utilisation d'outils de modélisation et de dimensionnement
Maîtrise des règles techniques générales (CCTG)
Connaissance des règles de la maîtrise d'œuvre (Loi MOP)
Maîtrise des obligations de la maîtrise d'ouvrage
Formation en électrotechnique. Capacité d'organisation, autonomie, sens de l'initiative, rigueur, polyvalence, sens du travail en équipe, communiquant, à l'écoute, motivation, dynamisme, force de proposition.
Savoir-faire
Expérience confirmée sur la conception d'ouvrages
Dimensionnement en hydraulique sous pression et en mise en pression
Dimensionnement en géotechnique, génie civil, structures métalliques
Utilisation de cartographie en mode lecture et en mode de conception simple
Utilisation des outils cartographiques habituels
Utilisation d'outils de modélisation et de dimensionnement
Maîtrise des règles techniques générales (CCTG)
Connaissance des règles de la maîtrise d'œuvre (Loi MOP)
Maîtrise des obligations de la maîtrise d'ouvrage
Contact et modalités de candidature
Contact
0475080073
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Directeur -par courrier SERENA - 1 bis rue de la Rochette 07300 ST-JEAN DE MUZOLS Tél 04 75 08 00 73 ou par mail : direction@serenaep.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.