COORDINATEUR (TRICE) MUTUALISE(E) DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS)
Offre n° O007250626000390
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
5 EPCI (Cdc Ardèche des Sources et Volcans, Cdc du Bassin d’Aubenas, Cdc Berg et Coiron, Cdc Gorges de l’Ardèche et Cdc Val de Ligne) se sont inscrits dans une démarche partenariale innovante pour conduire le Contrat Local de santé (CLS).
Le territoire du CLS, à dominante rurale, représente une population d’environ 80 500 habitants.
Afin de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à construire un parcours de santé adapté aux besoins du territoire, les Communautés de Communes recrutent, par l’intermédiaire de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (CCBA), désignée chef de file, leur coordinateur (trice) mutualisé(e) du Contrat Local de Santé (CLS).
Le territoire du CLS, à dominante rurale, représente une population d’environ 80 500 habitants.
Afin de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à construire un parcours de santé adapté aux besoins du territoire, les Communautés de Communes recrutent, par l’intermédiaire de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (CCBA), désignée chef de file, leur coordinateur (trice) mutualisé(e) du Contrat Local de Santé (CLS).
Missions / conditions d'exercice
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique de la CCBA mais en relation fonctionnelle étroite avec chacune des Communautés de Communes, il (elle) aura pour missions :
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le futur Contrat Local de Santé
- Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé et œuvrer pour la transversalité inter-Communauté de Communes
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local avec les différents acteurs (Communauté professionnelle territoriale de santé, professionnels de la santé, milieux paramédical et médico-social, monde associatif…)
- Animer les instances de gouvernance du Contrat Local de Santé : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du Contrat Local de Santé
- Articuler le Contrat Local de Santé avec les autres politiques publiques portées par les 5 Communauté de Communes
- Rechercher des financements
- Assurer l’interface administrative et technique avec l’ARS
- Assurer le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le futur Contrat Local de Santé
- Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé et œuvrer pour la transversalité inter-Communauté de Communes
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local avec les différents acteurs (Communauté professionnelle territoriale de santé, professionnels de la santé, milieux paramédical et médico-social, monde associatif…)
- Animer les instances de gouvernance du Contrat Local de Santé : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du Contrat Local de Santé
- Articuler le Contrat Local de Santé avec les autres politiques publiques portées par les 5 Communauté de Communes
- Rechercher des financements
- Assurer l’interface administrative et technique avec l’ARS
- Assurer le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé
Profils recherchés
- Formation BAC + 3 minimum dans le champ de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales avec une expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet notamment dans le domaine de la santé publique
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à animer et à développer un réseau professionnel
- Grande aisance relationnelle
- Très bonne capacité d’expression orale et écrite (animation de réunions, rédaction de notes)
- Rigueur, méthode, disponibilité et fiabilité
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point, outils de traitement des données)
- Maîtrise de la méthodologie de projet notamment dans le domaine de la santé publique
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à animer et à développer un réseau professionnel
- Grande aisance relationnelle
- Très bonne capacité d’expression orale et écrite (animation de réunions, rédaction de notes)
- Rigueur, méthode, disponibilité et fiabilité
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point, outils de traitement des données)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Divers
Permis B obligatoire
Cadre contractuel :
Poste à pourvoir en octobre 2025
Poste à temps complet
Type de contrat : contrat de projet de 3 ans
Poste basé à Aubenas UCEL avec des déplacements fréquents et réguliers sur le territoire du Contrat Local de Santé
Horaires de bureau réguliers du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, notamment réunions en soirée.
Rémunération : statutaire + prime (IFSE + CIA), carte titres restaurant, CNAS, participation à la prévoyance).
Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 1er août 2025, à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 Ucel
Renseignements : Sylvie POUGET ESPERANDIEU - Directrice générale adjointe au 04 75 94 36 59 ou par mail s.pougetesperandieu@cdcba.fr
Permis B obligatoire
Cadre contractuel :
Poste à pourvoir en octobre 2025
Poste à temps complet
Type de contrat : contrat de projet de 3 ans
Poste basé à Aubenas UCEL avec des déplacements fréquents et réguliers sur le territoire du Contrat Local de Santé
Horaires de bureau réguliers du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, notamment réunions en soirée.
Rémunération : statutaire + prime (IFSE + CIA), carte titres restaurant, CNAS, participation à la prévoyance).
Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 1er août 2025, à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 Ucel
Renseignements : Sylvie POUGET ESPERANDIEU - Directrice générale adjointe au 04 75 94 36 59 ou par mail s.pougetesperandieu@cdcba.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.