Poste cantine (h/f)
Offre n° O007250701001249
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Saint-Pierreville (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de cantine annualisé à 7,07h/10 mois
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la surveillance et l’animation pendant la pause méridienne
2) Entretenir les locaux :
- Nettoyer la cantine
- Nettoyer le matériel
3) Appréciation et contrôle des règles de sécurité dans les activités
4) Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
6) Transmettre en Mairie les besoins en matériels et produits
2) Entretenir les locaux :
- Nettoyer la cantine
- Nettoyer le matériel
3) Appréciation et contrôle des règles de sécurité dans les activités
4) Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
6) Transmettre en Mairie les besoins en matériels et produits
Profils recherchés
• Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Savoir gérer son temps, autonomie et efficacité
• Esprit pédagogique
• Maitriser les règles d’hygiène
• Connaitre les consignes de sécurité
• Connaissance des règlementations relatives à l’accueil des mineurs et la mise en œuvre d’activités
o Travail en équipe
o Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits ménagers et autres
o Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
o Gestion de son temps
o Prendre en compte les PAI
o Bienveillance et écoute des enfants
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Savoir gérer son temps, autonomie et efficacité
• Esprit pédagogique
• Maitriser les règles d’hygiène
• Connaitre les consignes de sécurité
• Connaissance des règlementations relatives à l’accueil des mineurs et la mise en œuvre d’activités
o Travail en équipe
o Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits ménagers et autres
o Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
o Gestion de son temps
o Prendre en compte les PAI
o Bienveillance et écoute des enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.