Poste aide éducative
Offre n° O007250701001288
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Saint-Pierreville (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide éducative, 13,08h annualisé sur 10 mois.
Missions / conditions d'exercice
1) Réaliser les modalités d’accueil et de surveillance des élèves :
lors d’intercours, sorties et études.
2) Repérer les dégradations ou incidents :
- Dégradation de matériel
- Chutes, bagarres
3) Suivre et renseigner les documents administratifs :
- Correspondance avec la famille
- Suivi des absences
- Distributions des bulletins scolaires
- Distribution des autorisations de sortie
- …
4) Surveiller à l’assiduité et à la ponctualité des élèves :
- Contrôler les justificatifs et en informer les enseignants
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer le matériel scolaire après usage
- Ranger les matériels
6) Surveiller le comportement des élèves :
- Contrôler l’application des règlements
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- Contrôler l’application des règles de vie collective
lors d’intercours, sorties et études.
2) Repérer les dégradations ou incidents :
- Dégradation de matériel
- Chutes, bagarres
3) Suivre et renseigner les documents administratifs :
- Correspondance avec la famille
- Suivi des absences
- Distributions des bulletins scolaires
- Distribution des autorisations de sortie
- …
4) Surveiller à l’assiduité et à la ponctualité des élèves :
- Contrôler les justificatifs et en informer les enseignants
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer le matériel scolaire après usage
- Ranger les matériels
6) Surveiller le comportement des élèves :
- Contrôler l’application des règlements
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- Contrôler l’application des règles de vie collective
Profils recherchés
• Niveau bac souhaité
• Connaissance des nouvelles technologies
• Esprit pédagogique
• Autonomie et efficacité
o Organisation du travail
o Travail en équipe
o Appliquer les règles d’hygiène
o Discrétion et confidentialité
o Bienveillance et accompagnement des enfants
• Connaissance des nouvelles technologies
• Esprit pédagogique
• Autonomie et efficacité
o Organisation du travail
o Travail en équipe
o Appliquer les règles d’hygiène
o Discrétion et confidentialité
o Bienveillance et accompagnement des enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.