Agent Technique Principal 1ere Classe

Offre n° O007250711000410
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Ecoles, Brossainc (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Cantine (Service des repas)
• Ménage « Cantine, École, Batiment communaux »
• Gestion des effectifs
• Garderie
Missions / conditions d'exercice
• Réception des repas et Préparation du réfectoire
• Accueil des enfants à la Cantine
• Servir les repas aux enfants, aider aux enfants
• Surveillance des enfants après le repas et avant la reprise de l’école
• Accompagnement des enfants aux bus,
• Ménage réfectoire, cuisine, bâtiments communaux …
• Garderie (matin et soir) : surveillance et jeux avec les enfants
• Gestion des effectifs
• Effectuer les analyses sanitaires.
Profils recherchés
• Connaissances
Protocole d’Hygiène

• Savoir-faire
Être à l’écoute, Patience, Rigoureux,Hygiène

• Savoir-être et attitudes requises
Autonomie Confidentialité Discrétion auprès des parents Empathie Respect des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
04 75 67 13 91
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.