Chef(fe) de projet politique de la ville / projet éducatif territorial dans le cadre du dispositif VTA
Offre n° O007250716000513
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Teil (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de l’Ardèche à 10 minutes de Montélimar et à moins de deux heures de Lyon, Grenoble, Marseille et Montpellier, la ville du Teil (9000 habitants), recherche un volontaire territorial en administration (VTA) pour un CDD de 12 mois pour le compte des directions culture & développement social et éducation & sports.
La commune du Teil compte deux quartiers prioritaires : « Cœur de ville » et « Sud avenir ». Le quartier centre fait l’objet d’un ambitieux programme de rénovation urbaine. La commune accorde une place importante à la culture comme vecteur de lien social. Des projets innovants dans les champs de l’emploi, des mobilités durables et de la transition écologique sont portés par la commune.
Par ailleurs, la commune est engagée dans une politique éducative affirmée au travers notamment d’un Projet Éducatif de Territoire / plan mercredi (PedT), d’un Programme de Réussite Éducative et d’un Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS).
Enfin, la commune a élaboré en 2023 un contrat de réciprocité avec la commune de Villeurbanne. Ce contrat prévoit des actions élargies aux communes et acteurs de l’intercommunalité dans les domaines de la jeunesse et du lien social.
La commune du Teil compte deux quartiers prioritaires : « Cœur de ville » et « Sud avenir ». Le quartier centre fait l’objet d’un ambitieux programme de rénovation urbaine. La commune accorde une place importante à la culture comme vecteur de lien social. Des projets innovants dans les champs de l’emploi, des mobilités durables et de la transition écologique sont portés par la commune.
Par ailleurs, la commune est engagée dans une politique éducative affirmée au travers notamment d’un Projet Éducatif de Territoire / plan mercredi (PedT), d’un Programme de Réussite Éducative et d’un Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS).
Enfin, la commune a élaboré en 2023 un contrat de réciprocité avec la commune de Villeurbanne. Ce contrat prévoit des actions élargies aux communes et acteurs de l’intercommunalité dans les domaines de la jeunesse et du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction Culture & Développement social et pour le PEdT, la responsabilité fonctionnelle de la direction éducation & sports, le (la) chargé(e) de mis-sion aura pour mission principale :
ACTIVITÉS/ TACHES DU POSTE
Politique de la ville :
- Instruction des dossiers reçus dans le cadre de l’appel à projets 2025/2026 ;
- Mise en place des actions 2026 et montage des actions quartiers d’été en partenariat avec les porteurs de projets ;
- Animation de la concertation avec et entre les acteurs locaux (café des projets, rencontres thématiques) ;
- Mise à jour des données de l’observatoire local de la politique de la ville et de Territoire zéro chômeur longue durée ;
2. Projet Educatif de Territoire / plan mercredi
- Conduite de l’évaluation partagée du Projet Educatif de Territoire (PEdT) en lien avec les différents partenaires et intervenants ;
- Mobilisation des partenaires dans le cadre de l’élargissement de la démarche ;
- Mise en place d’une méthode et d’un calendrier de travail. Appui à l’organisation de la concertation dans le cadre de l’élaboration du prochain PEdT ;
- Réécriture du projet dans l’objet d’une approbation par le comité de pilotage et par le Conseil municipal à l’automne 2026 ; Elaboration du plan d’action triennal.
3. Suivi du contrat de réciprocité Villeurbanne/ Le Teil et les communes environnantes
- Participation à l’animation d’une commission d’élus des communes autour du contrat en lien avec l’association des réciprocités ;
- Suivi du tableau de bord de repérage des actions ;
- Organisation des comités de pilotage et du rassemblement annuel des acteurs ;
- Impulsion d’actions nouvelles dans le cadre des priorités du contrat, notamment envers les jeunes : la mobilité en termes d’orientation, chantiers jeunesse croisés ville/ campagne, impulser soutenir les projets de rencontres entre acteurs (culture, sport, ...) ;
- Organiser un temps d’échanges autour des actions éducatives des deux collectivités dans le cadre des projets éducatifs communaux réciproques.
ACTIVITÉS/ TACHES DU POSTE
Politique de la ville :
- Instruction des dossiers reçus dans le cadre de l’appel à projets 2025/2026 ;
- Mise en place des actions 2026 et montage des actions quartiers d’été en partenariat avec les porteurs de projets ;
- Animation de la concertation avec et entre les acteurs locaux (café des projets, rencontres thématiques) ;
- Mise à jour des données de l’observatoire local de la politique de la ville et de Territoire zéro chômeur longue durée ;
2. Projet Educatif de Territoire / plan mercredi
- Conduite de l’évaluation partagée du Projet Educatif de Territoire (PEdT) en lien avec les différents partenaires et intervenants ;
- Mobilisation des partenaires dans le cadre de l’élargissement de la démarche ;
- Mise en place d’une méthode et d’un calendrier de travail. Appui à l’organisation de la concertation dans le cadre de l’élaboration du prochain PEdT ;
- Réécriture du projet dans l’objet d’une approbation par le comité de pilotage et par le Conseil municipal à l’automne 2026 ; Elaboration du plan d’action triennal.
3. Suivi du contrat de réciprocité Villeurbanne/ Le Teil et les communes environnantes
- Participation à l’animation d’une commission d’élus des communes autour du contrat en lien avec l’association des réciprocités ;
- Suivi du tableau de bord de repérage des actions ;
- Organisation des comités de pilotage et du rassemblement annuel des acteurs ;
- Impulsion d’actions nouvelles dans le cadre des priorités du contrat, notamment envers les jeunes : la mobilité en termes d’orientation, chantiers jeunesse croisés ville/ campagne, impulser soutenir les projets de rencontres entre acteurs (culture, sport, ...) ;
- Organiser un temps d’échanges autour des actions éducatives des deux collectivités dans le cadre des projets éducatifs communaux réciproques.
Profils recherchés
Dans le cadre du dispositif VTA les candidats doivent avoir moins de 30 ans
COMPÉTENCES REQUISES
• Savoir, Savoir-faire requis :
Compétences en animation de groupes
Connaissance du monde de l’ESS et des enjeux éducatifs
Maîtrise du cycle de gestion de projet
Montage de budget et demandes de financements
• Savoir-être et attitudes requises :
Autonomie, personne orientée vers la recherche de solutions
Prise d’initiative, réactivité
Excellent relationnel avec des interlocuteurs très différents
Profil : Bac + 5, formation développement de projets, ESS ou emploi, sciences de l’éducation et de la formation, juniors bienvenus
COMPÉTENCES REQUISES
• Savoir, Savoir-faire requis :
Compétences en animation de groupes
Connaissance du monde de l’ESS et des enjeux éducatifs
Maîtrise du cycle de gestion de projet
Montage de budget et demandes de financements
• Savoir-être et attitudes requises :
Autonomie, personne orientée vers la recherche de solutions
Prise d’initiative, réactivité
Excellent relationnel avec des interlocuteurs très différents
Profil : Bac + 5, formation développement de projets, ESS ou emploi, sciences de l’éducation et de la formation, juniors bienvenus
Contact et modalités de candidature
Contact
0475496320
Informations complémentaires
Candidature à adresser à : personnel@mairie-le-teil.fr d’ici au 25/08/2025 avec lettre de motivation, CV et disponibilité
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU TEIL
>Hôtel de Ville
07400 LE TEIL
>Hôtel de Ville
07400 LE TEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.