Gestionnaire administratif et juridique (marchés publics, assemblées, foncier)
Offre n° O007250718000553
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SYDEO est un syndicat mixte qui assure le service public de l’eau potable sur 35 communes. De la vallée du Rhône au Parc Naturel des Monts d’Ardèche, via un réseau de 916 km, il garantit l’approvisionnement de 27 500 abonnés grâce à une équipe de 45 agents.
Face aux défis à venir — raréfaction de la ressource, exigences sanitaires accrues, modernisation des infrastructures — ses élus ont adopté en 2024 un programme d’investissement de 39 millions d’euros sur 12 ans.
Face aux défis à venir — raréfaction de la ressource, exigences sanitaires accrues, modernisation des infrastructures — ses élus ont adopté en 2024 un programme d’investissement de 39 millions d’euros sur 12 ans.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZI LE PATY, Le Pouzin (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
« Issu d’un regroupement de collectivités récent, Sydeo a pour devoir et pour ambition de se hisser au niveau des exigences actuelles et d’offrir un service de qualité. En matière administrative, il doit pour cela se renforcer et se structurer dans plusieurs domaines. Dont notamment la gestion des assemblées, les marchés publics et le foncier. A cette fin un nouveau poste est créé. Son titulaire travaillera en étroite collaboration notamment avec le DGS, le DGA ainsi qu’avec une adjointe administrative. »
Missions / conditions d'exercice
GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS
Participer à l’identification des besoins de Sydeo ; Rédiger des DCE ; Superviser les échanges avec les AMO ; Préparer les décisions ; Gérer les procédures jusqu’à l’attribution et les modifications en cours de marché ; Veiller à la conformité réglementaire.
GESTION DES ASSEMBLEES (Comité Syndical, Bureau, Commissions)
Suivi des échéances ; Rédaction des projets d’actes, PV, note de synthèse… ; Mise en œuvre de la publicité réglementaire ; Supervision de la mise en œuvre des décisions ; Veiller à la conformité réglementaire.
FONCIER, SERVITUDES ET TRANSACTIONS
Organisation du traitement des questions foncières et des servitudes ; Régularisation de la situation patrimoniale et des servitudes préexistantes ; Traitement des nouveaux cas ; Gestion administrative des protocoles transactionnels et régularisations ; Gestion administrative des Déclarations d'Utilité Publique.
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
Appuis ponctuels divers à la Direction Générale, notamment pour des questions dossiers requérant des capacités d’étude et d’analyse, de rédaction ou de montage de dossier, dans des domaines administratifs et de gestion.
Soutien RH : Suppléance pour la continuité de la paie
Appuis ponctuels à l’adjoint administratif et remplacement lors de ses absences.
Participer à l’identification des besoins de Sydeo ; Rédiger des DCE ; Superviser les échanges avec les AMO ; Préparer les décisions ; Gérer les procédures jusqu’à l’attribution et les modifications en cours de marché ; Veiller à la conformité réglementaire.
GESTION DES ASSEMBLEES (Comité Syndical, Bureau, Commissions)
Suivi des échéances ; Rédaction des projets d’actes, PV, note de synthèse… ; Mise en œuvre de la publicité réglementaire ; Supervision de la mise en œuvre des décisions ; Veiller à la conformité réglementaire.
FONCIER, SERVITUDES ET TRANSACTIONS
Organisation du traitement des questions foncières et des servitudes ; Régularisation de la situation patrimoniale et des servitudes préexistantes ; Traitement des nouveaux cas ; Gestion administrative des protocoles transactionnels et régularisations ; Gestion administrative des Déclarations d'Utilité Publique.
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
Appuis ponctuels divers à la Direction Générale, notamment pour des questions dossiers requérant des capacités d’étude et d’analyse, de rédaction ou de montage de dossier, dans des domaines administratifs et de gestion.
Soutien RH : Suppléance pour la continuité de la paie
Appuis ponctuels à l’adjoint administratif et remplacement lors de ses absences.
Profils recherchés
Formation Bac+3 minimum, à dominante collectivités locales et/ou droit public.
Bonnes notions exigées sur les actes des collectivités locales et les marchés publics, niveau d’expertise souhaité.
Expérience en collectivités locales exigée.
Capacités de polyvalence, d’adaptabilité et de proposition propre aux petites collectivités et à une structure en développement.
Bonnes notions exigées sur les actes des collectivités locales et les marchés publics, niveau d’expertise souhaité.
Expérience en collectivités locales exigée.
Capacités de polyvalence, d’adaptabilité et de proposition propre aux petites collectivités et à une structure en développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475638129
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature à Monsieur le Président prioritairement par mail à l’adresse mail :
corinne.noharet@sydeo.fr
corinne.noharet@sydeo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.