Chargé de mission Contrat Eau et Climat
Offre n° O007250729000706
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine La Lombardière BP 8, Davézieux (Ardèche)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Président et du directeur du S3R et en lien étroit avec l’équipe administrative et technique, vous serez chargé d'élaborer, concerter, rédiger et suivre le futur Contrat Eau et Climat sur les territoires du Syndicat des Trois Rivières et du syndicat mixte Ay Ozon.
Missions / conditions d'exercice
Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets.
Coordonner la démarche entre les partenaires techniques et financiers et les porteurs de projets.
Etablir un diagnostic du territoire, identifier les enjeux, co-construire un programme d’actions et suivre le CEC.
Coordonner la démarche entre les partenaires techniques et financiers et les porteurs de projets.
Etablir un diagnostic du territoire, identifier les enjeux, co-construire un programme d’actions et suivre le CEC.
Profils recherchés
Compétences :
- Être titulaire de préférence d’un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés.
- Connaissance de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des démarches partenariales.
Savoir-faire :
- Conduite de projets.
- Capacité d’animation.
- Aptitudes à la communication écrite et orale.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à tenir les délais.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Rigueur.
- Organisation.
- Force de proposition.
- Autonomie.
- Être titulaire de préférence d’un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés.
- Connaissance de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des démarches partenariales.
Savoir-faire :
- Conduite de projets.
- Capacité d’animation.
- Aptitudes à la communication écrite et orale.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à tenir les délais.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Rigueur.
- Organisation.
- Force de proposition.
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation + CV + diplômes à adresser par mail à : e.mantelin@3rivieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.