AGENT DE MEDIATHEQUE POLYVALENT
Offre n° O007250807000114
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 route nationale, Ruoms (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE RUOMS - 2 300 habitants à l’année
mais surclassée en saison estivale
RECRUTE
UN AGENT DE MEDIATHEQUE POLYVALENT – Cat C
A TEMPS COMPLET (35h)
RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE OU STATUTAIRE (Adjoint territorial du patrimoine)
Placé sous l’autorité du Responsable de la Médiathèque et sous couvert du Directeur Général des Services et du Maire vous assurerez l’accueil du public, la gestion des prêts et des collections et l’équipement des documents mais également l’organisation des animations.
mais surclassée en saison estivale
RECRUTE
UN AGENT DE MEDIATHEQUE POLYVALENT – Cat C
A TEMPS COMPLET (35h)
RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE OU STATUTAIRE (Adjoint territorial du patrimoine)
Placé sous l’autorité du Responsable de la Médiathèque et sous couvert du Directeur Général des Services et du Maire vous assurerez l’accueil du public, la gestion des prêts et des collections et l’équipement des documents mais également l’organisation des animations.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, inscrire et renseigner les publics,
- Préparer, organiser et animer des actions d’animation en direction des différents publics en partenariat avec les bénévoles de la médiathèque, les associations et institutions locales,
- Communiquer, travailler en lien avec l’équipe de bénévoles et les partenaires,
- Participer aux opérations de prêts, de retours et de rangement des documents et à l'animation d'actions culturelles,
- Acquisitions, catalogage et traitement du document, conservation et développement de ressources documentaires
- Gérer les documents de la bibliothèque de l’école primaire Jean Moulin.
- Préparer, organiser et animer des actions d’animation en direction des différents publics en partenariat avec les bénévoles de la médiathèque, les associations et institutions locales,
- Communiquer, travailler en lien avec l’équipe de bénévoles et les partenaires,
- Participer aux opérations de prêts, de retours et de rangement des documents et à l'animation d'actions culturelles,
- Acquisitions, catalogage et traitement du document, conservation et développement de ressources documentaires
- Gérer les documents de la bibliothèque de l’école primaire Jean Moulin.
Profils recherchés
SAVOIR
- Intérêt pour le livre et les projets multiculturels,
- Bonne culture générale, connaissance de la littérature jeunesse et adulte,
- Connaissance des méthodes d’accueil et de médiation auprès de tous les publics (individuel, groupes, classes, petite enfance, etc.),
- Maîtrise des outils informatiques, logiciel SIBG, numériques et des normes de catalogage,
- Expérience en bibliothèque,
- Connaissance de l’environnement territorial.
SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public,
- Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller,
- Capacité d’animation et de médiation culturelle auprès des publics,
- Soin dans le suivi matériel et l’équipement des collections,
- Capacités rédactionnelles,
- Respect des procédures,
- Rigueur,
- Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand appréciée.
SAVOIRS-ETRE
- Vif intérêt pour l’accueil des publics et le contact humain
- Dynamisme
- Discrétion et réserve
- Goût de la polyvalence et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Intérêt pour le livre et les projets multiculturels,
- Bonne culture générale, connaissance de la littérature jeunesse et adulte,
- Connaissance des méthodes d’accueil et de médiation auprès de tous les publics (individuel, groupes, classes, petite enfance, etc.),
- Maîtrise des outils informatiques, logiciel SIBG, numériques et des normes de catalogage,
- Expérience en bibliothèque,
- Connaissance de l’environnement territorial.
SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public,
- Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller,
- Capacité d’animation et de médiation culturelle auprès des publics,
- Soin dans le suivi matériel et l’équipement des collections,
- Capacités rédactionnelles,
- Respect des procédures,
- Rigueur,
- Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand appréciée.
SAVOIRS-ETRE
- Vif intérêt pour l’accueil des publics et le contact humain
- Dynamisme
- Discrétion et réserve
- Goût de la polyvalence et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Autonomie dans l'organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0475399820
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 31 août 2025 à :
M. Le Maire – MAIRIE - 62, Rue Nationale – BP 2 – 07120 RUOMS
ou par mail : rhmairie@ruoms.fr / directionmediatheque@ruoms.fr
M. Le Maire – MAIRIE - 62, Rue Nationale – BP 2 – 07120 RUOMS
ou par mail : rhmairie@ruoms.fr / directionmediatheque@ruoms.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.