Chauffeur poids lourd pour la collecte des déchets - Chauffeur/Rippeur
Offre n° O007250903000134
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
555 Chemin du Fadas, Joyeuse (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire, régime indemnitaire, actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d’activités, SPANC…)
La Communauté de Communes collecte l'ensemble des déchets ménagers et assimilés en points d'apport volontaire sur les 19 communes de son territoire.
L'équipe de collecte est composée de 5 chauffeurs-ripeur, 1 ripeur, complétée l'été par des renforts saisonniers.
Dans le cadre d’une fin de contrat d’un agent, la Communauté de Communes recrute un chauffeur poids lourd pour la collecte des déchets – Chauffeur/Ripeur (H/F) à temps complet, 35 heures hebdomadaires à compter du 1er janvier 2026.
La Communauté de Communes collecte l'ensemble des déchets ménagers et assimilés en points d'apport volontaire sur les 19 communes de son territoire.
L'équipe de collecte est composée de 5 chauffeurs-ripeur, 1 ripeur, complétée l'été par des renforts saisonniers.
Dans le cadre d’une fin de contrat d’un agent, la Communauté de Communes recrute un chauffeur poids lourd pour la collecte des déchets – Chauffeur/Ripeur (H/F) à temps complet, 35 heures hebdomadaires à compter du 1er janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle "environnement" et du chef d’équipe, vous assurerez en équipe, les collectes des OMR, des emballages et des cartons en alternance, en tant que chauffeur ou ripeur. Vous aurez pour missions :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés (OMR, Emballages, cartons) selon le plan de tournée défini en tant que Chauffeur et Ripeur
- Être responsable du circuit de collecte assigné et de son respect, conditions d’arrêt ....
- Présenter les conteneurs (tri sélectif, OM et carton brun) et les faire charger par le lève-conteneurs
- Remettre les conteneurs à leurs places d’origine
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Laver et entretenir quotidiennement les bennes (graissage, niveaux, pression ...)
- Faire le check-up de la benne avant et après la tournée si changement de chauffeur
- Signaler à son supérieur toute anomalie dans la tournée ou infraction au règlement de collecte
- Collecter les déchets ménagers et assimilés (OMR, Emballages, cartons) selon le plan de tournée défini en tant que Chauffeur et Ripeur
- Être responsable du circuit de collecte assigné et de son respect, conditions d’arrêt ....
- Présenter les conteneurs (tri sélectif, OM et carton brun) et les faire charger par le lève-conteneurs
- Remettre les conteneurs à leurs places d’origine
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Laver et entretenir quotidiennement les bennes (graissage, niveaux, pression ...)
- Faire le check-up de la benne avant et après la tournée si changement de chauffeur
- Signaler à son supérieur toute anomalie dans la tournée ou infraction au règlement de collecte
Profils recherchés
- Permis PL et FIMO à jour
- Connaissance en petite mécanique apprécié
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Respect des consignes de sécurité
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, ponctualité
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe et du service public
- Connaissance en petite mécanique apprécié
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Respect des consignes de sécurité
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, ponctualité
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475898080
Informations complémentaires
- CDD à temps complet de 3 mois avec possibilité de prolongation dans l’année
- Horaires : 4h – 11h sur 5 jours par semaine
- Travail exceptionnellement les jours fériés
- Recrutement sur emploi de catégorie C, adjoint technique
- Salaire de départ à 1600 € net, hors titre resto
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance
- Adhésion au CNAS
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant 24 novembre 2025 à l’attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE.
Les entretiens sont prévus semaine 50
Prise de poste 1er janvier 2026
- Horaires : 4h – 11h sur 5 jours par semaine
- Travail exceptionnellement les jours fériés
- Recrutement sur emploi de catégorie C, adjoint technique
- Salaire de départ à 1600 € net, hors titre resto
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance
- Adhésion au CNAS
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant 24 novembre 2025 à l’attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE.
Les entretiens sont prévus semaine 50
Prise de poste 1er janvier 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.