Chef(fe) de service En Scènes

Offre n° O007250905000952
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
DOM DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre de son projet culturel, Annonay Rhône Agglo recrute au sein de la direction des Affaires culturelles : un(e) chef(fe) de service responsable de la saison culturelle « En Scènes » et de ses équipements.

Le Théâtre des Cordeliers à Annonay et l'Espace Montgolfier à Davézieux sont deux équipements de l’intercommunalité emblématiques dédiés aux spectacles vivants à travers la saison « En Scènes » (entre 25 et 30 spectacles interdisciplinaires par an lors des années à venir, pour 15.000 entrées et 1.400 abonnés) et à l'utilisation par les associations culturelles, les établissements scolaires et les partenaires publics ou privés.

Membre de l'équipe de la direction de la culture, il/elle contribue au projet culturel de l'Agglomération défini par les élus et à sa traduction sur le territoire auprès des publics, des habitants et des partenaires.


FINALITÉ DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur.trice de la culture et de la directrice générale adjointe Développement humain, le/la Chef(fe) de service aura pour mission de mettre en œuvre les orientations politiques à travers :
- l’élaboration de la saison En Scènes avec le programme d’actions qui en découlent
- la gestion des équipements dédiés au spectacle vivant et à la vie associative
- la gestion humaine et financière du service
Missions / conditions d'exercice
Conception, mise en place et suivi de la saison culturelle « En Scènes »
- Proposer aux élus de l’Agglomération, en concertation avec le/la DAC, une programmation pluridisciplinaire, exigeante et accessible dans un jeu d'équilibre de l’ensemble des esthétiques actuelles entre théâtre, humour, danse, arts visuels, musique, arts du cirque et formes croisées ;
- Concevoir une programmation qui regroupe les coréalisations avec les partenaires conventionnés de l'Agglomération : CNAREP et la SMAC07 et qui associe aussi dans le choix de certains spectacles les partenaires culturels et artistiques présents sur le territoire dans la logique de la transversalité ;
- Prendre en compte dans l'offre artistique un volet jeunesse et jeune public avec la mise en place d'une programmation scolaire, source d’actions d'éducation artistique et culturelle ;
- Impulser une dynamique territoriale en direction des publics éloignés des lieux de diffusion avec une programmation décentralisée dans les différentes communes de l'agglomération ;
- Proposer un plan de communication en lien avec le service communication d’Annonay Rhône Agglo pour l'ensemble de la saison validé par les élus ;
- Faire le suivi financier de la saison en veillant à l'équilibre entre les charges de fonctionnement et la marge artistique ;
- Suivre les conventions avec les partenaires institutionnels et susciter de nouveaux partenariats en soutien à la saison ;
- Élaborer chaque saison, une politique de soutien et d’accompagnement d'une ou deux compagnies dans leur travail de création et de recherche, avec une attention particulière aux équipes régionales ;
- Conforter l’inscription de la saison « En Scènes » dans les réseaux et regroupements départementaux, régionaux voire nationaux ;
- Évaluer et analyser l'évolution de la fréquentation et des choix artistiques avec un bilan annuel présenté aux élus.


Gestion administrative des salles : Espace Montgolfier et théâtre des Cordeliers
- La conception d'un projet de service intégrant en qualité de cheffe ou chef d'établissement, le fonctionnement des deux équipements culturels à usage de la saison « En Scènes » et des autres utilisateurs (associations, établissements scolaires, partenaires publics et privés) ;
- L'organisation, la planification, la coordination et le contrôle de l’ensemble des moyens humains, financiers et administratifs nécessaires à l’exploitation des lieux, des spectacles, événements et manifestations qui se déroulent dans les deux établissements culturels et hors les murs
- Le management et l'encadrement de l'équipe des pôles administratif, relations publiques et technique soit l’équivalent de 8 ETP plus un volant d’intermittents ;
- La planification de l'utilisation des établissements en fonction d'un plan de charge proposé chaque année aux élus, intégrant l'application du règlement du temps de travail de la collectivité et la réglementation des établissements recevant du public ;
- L'expertise des demandes et des besoins des utilisateurs en concertation avec le régisseur général afin de préparer la décision des élus sur la planification annuelle des équipements ;
- La préparation et le suivi budgétaire du service nécessaire au fonctionnement, à la maintenance et à l’évolution des équipements et des besoins du service ;
- La recherche de nouvelles pistes de financement et préparer les demandes de subventions en lien avec la coordinatrice administrative et finances ;
- Le lien avec l'ensemble des services de la collectivité

Management d’équipe
- Animer le collectif d’agents du service
- Conseiller et accompagner les agents
- Assurer le suivi des actions, leur programmation et leur reporting
- Réaliser les entretiens annuels
- Assurer l'information RH auprès des agents
- Elaboration du plan de formation et suivi
Profils recherchés
Expérience en gestion d’équipements culturels
Connaissance du secteur culturel et artistique du spectacle vivant
Connaissance du cadre administratif et réglementaire des collectivités
Compétences en matière de méthodologie de projet et de management
Qualités rédactionnelles et relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 15/10/2025 à l’attention de :
Monsieur Le Président, Simon PLENET,
par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.