Chargé de mission insertion socio professionnelle (h/f)
Offre n° O007250911000833
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe : Solidarités (DGAS), Direction : Accompagnement Social Insertion et Emploi (DASIE), Service : Insertion (SINS), Le chargé de mission insertion socio professionnelle est chargé d’assurer le développement et la structuration de l’offre d’IAE et de l’offre socio-professionnelle du département (mobilité, crèches AVIP…)
Missions / conditions d'exercice
La direction action sociale insertion met en œuvre les orientations politiques en faveur de l’action sociale, de l’insertion, du logement et de l’habitat.
le service insertion s’articule autour de la gestion du dispositif RSA, volet allocation et accompagnement.
1. Insertion par l’activité économique
- Suivi des partenariats :
Suivi des projets et partenariats de l’IAE
Instruction des demandes de subvention
Avis technique a destination de la direction, des élus
Conventionnement
Suivi budgétaire de l’aide au poste légale et extra légale en lien avec l’agent en charge du paiement
Evaluation des actions conduites
- Développement de l’IAE en Ardèche :
Structurer, en lien avec les acteurs du territoire, l’offre d’IAE en Ardèche
Appui technique et co-construction des projets, en lien avec les DTAS
Participation aux comités de pilotage ou instances départementales sur ces thématiques
Veille documentaire et juridique
Facilitateur des marchés publics d’insertion: Promotion, développement et accompagnement des différentes directions et organismes satellites du département
2. Développement des outils de l’insertion socio-professionnelle
Développement des crèches AVIP, en lien avec la direction enfance santé famille et les services insertion
Thématique mobilité
En lien avec les charges de missions d’insertion professionnelle, mise en place d’actions sur les territoires, animation d’actions collectives à destination des professionnels et des bénéficiaires du RSA
Evaluation des actions conduites
3. Tâches administratives liée a la mission notamment :
Mise à jour des fiches partenaires
Le cas échéant, rédaction des demandes de subvention FSE, et bilans associes (sur le volet IAE), plan de lutte
Rédaction des rapports et délibérations (sur le volet insertion socio-professionnelle)
le service insertion s’articule autour de la gestion du dispositif RSA, volet allocation et accompagnement.
1. Insertion par l’activité économique
- Suivi des partenariats :
Suivi des projets et partenariats de l’IAE
Instruction des demandes de subvention
Avis technique a destination de la direction, des élus
Conventionnement
Suivi budgétaire de l’aide au poste légale et extra légale en lien avec l’agent en charge du paiement
Evaluation des actions conduites
- Développement de l’IAE en Ardèche :
Structurer, en lien avec les acteurs du territoire, l’offre d’IAE en Ardèche
Appui technique et co-construction des projets, en lien avec les DTAS
Participation aux comités de pilotage ou instances départementales sur ces thématiques
Veille documentaire et juridique
Facilitateur des marchés publics d’insertion: Promotion, développement et accompagnement des différentes directions et organismes satellites du département
2. Développement des outils de l’insertion socio-professionnelle
Développement des crèches AVIP, en lien avec la direction enfance santé famille et les services insertion
Thématique mobilité
En lien avec les charges de missions d’insertion professionnelle, mise en place d’actions sur les territoires, animation d’actions collectives à destination des professionnels et des bénéficiaires du RSA
Evaluation des actions conduites
3. Tâches administratives liée a la mission notamment :
Mise à jour des fiches partenaires
Le cas échéant, rédaction des demandes de subvention FSE, et bilans associes (sur le volet IAE), plan de lutte
Rédaction des rapports et délibérations (sur le volet insertion socio-professionnelle)
Profils recherchés
Savoir
Connaissance du secteur de l’insertion et de ses dispositifs
Connaissance du champ de l’IAE et de la mobilité
Connaissance du dispositif FSE
Savoir-faire
Gestion budgétaire
Suivi administratif
Construction d’indicateurs et d’outils de suivi
Savoir-être professionnel
Diplomatie
Rigueur
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Savoir être force de proposition
Autonomie dans les missions
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires
Permis B (déplacements)
Formations souhaitées
Formation dans le Champ du travail social
Connaissance du secteur de l’insertion et de ses dispositifs
Connaissance du champ de l’IAE et de la mobilité
Connaissance du dispositif FSE
Savoir-faire
Gestion budgétaire
Suivi administratif
Construction d’indicateurs et d’outils de suivi
Savoir-être professionnel
Diplomatie
Rigueur
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Savoir être force de proposition
Autonomie dans les missions
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires
Permis B (déplacements)
Formations souhaitées
Formation dans le Champ du travail social
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 octobre 2025
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 octobre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.