CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Offre n° O007250926000370
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
La crèche « À P’tit Pas » fait partie du pôle petite enfance, regroupant la crèche familiale, le relais petite enfance, le lieu d'accueil enfant parents, les crèches « bulle d’éveil » et « l’île aux enfants ». Il répond à un besoin repéré et aux enjeux définis dans le cadre de la politique petite enfance.
La crèche, d’une capacité de 40 places est composée d’une équipe de 13 professionnelles.
Cette structure prône des valeurs fortes que sont la bienveillance, le respect, l’écoute, l’entraide et l’inclusion.
FINALITÉ DU POSTE
L’assistant éducatif petite enfance est responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique de l’établissement.
La crèche « À P’tit Pas » fait partie du pôle petite enfance, regroupant la crèche familiale, le relais petite enfance, le lieu d'accueil enfant parents, les crèches « bulle d’éveil » et « l’île aux enfants ». Il répond à un besoin repéré et aux enjeux définis dans le cadre de la politique petite enfance.
La crèche, d’une capacité de 40 places est composée d’une équipe de 13 professionnelles.
Cette structure prône des valeurs fortes que sont la bienveillance, le respect, l’écoute, l’entraide et l’inclusion.
FINALITÉ DU POSTE
L’assistant éducatif petite enfance est responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
o Favoriser la socialisation du jeune enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
o Organiser et animer des temps d’activité et d’éveil pour les enfants en lien avec l’équipe
o Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la sécurité de l’enfant
o Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité
o Répondre aux besoins de l’enfant (repas, sommeil …)
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité, de prévenir les accidents
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins des enfants
o Aider l’enfant à progresser vers son autonomie
Participation à la vie de l’établissement
o Participer aux réunions d’équipe
o S’engager dans un parcours de professionnalisation : formations …
o Participer en équipe à l’élaboration et la mise en œuvre de projets
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
o Organiser et participer en lien avec l’équipe aux temps festifs
Mise en œuvre des règles, d’hygiène et d’entretien des locaux
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel en suivant les protocoles en vigueur
o Réceptionner les repas, mettre en application les protocoles en vigueur
o Nettoyer et désinfecter le matériel, les jeux et jouets
o Entretenir le linge
o Assurer le rangement du matériel utilisé
o Favoriser la socialisation du jeune enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
o Organiser et animer des temps d’activité et d’éveil pour les enfants en lien avec l’équipe
o Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la sécurité de l’enfant
o Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité
o Répondre aux besoins de l’enfant (repas, sommeil …)
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité, de prévenir les accidents
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins des enfants
o Aider l’enfant à progresser vers son autonomie
Participation à la vie de l’établissement
o Participer aux réunions d’équipe
o S’engager dans un parcours de professionnalisation : formations …
o Participer en équipe à l’élaboration et la mise en œuvre de projets
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
o Organiser et participer en lien avec l’équipe aux temps festifs
Mise en œuvre des règles, d’hygiène et d’entretien des locaux
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel en suivant les protocoles en vigueur
o Réceptionner les repas, mettre en application les protocoles en vigueur
o Nettoyer et désinfecter le matériel, les jeux et jouets
o Entretenir le linge
o Assurer le rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
Connaissance de l'enfant et de son développement
Respect de l’enfant, de sa famille, de l’équipe
Aptitude à travailler en équipe
Connaissance des missions et fonctionnement d’un multi-accueil
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Pédagogie
Maitrise de soi
Discrétion professionnelle
Capacité d’écoute
Qualité d'expression écrite et orale
Connaissance des protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Connaissance des outils informatiques
Respect de l’enfant, de sa famille, de l’équipe
Aptitude à travailler en équipe
Connaissance des missions et fonctionnement d’un multi-accueil
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Pédagogie
Maitrise de soi
Discrétion professionnelle
Capacité d’écoute
Qualité d'expression écrite et orale
Connaissance des protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Connaissance des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 26 octobre 2025 à l’attention de
Monsieur le Président, Simon PLENET par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Président, Simon PLENET par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.