Chargé de mission Espace Naturel Sensible (h/f)
Offre n° O007251001409362
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Valorisation des sites et patrimoines naturels (7 agents), le/la chargé(e) de mission ENS contribue à la mise en oeuvre de la politique départementale des Espaces naturels sensibles.
Le chargé de mission suit un ensemble de 6 ENS départementaux en gestion direct ou animés par des collectivités partenaires. Pour ces sites, il définit des actions prioritaires en lien avec les acteurs locaux, le cas échéant les collectivités animatrices et les partenaires. Ces actions devront s'inscrire dans les orientations départementales exprimées dans le schéma ENS, et dans une recherche de complémentarité avec les politiques Natura 2000 lorsque présentes sur les mêmes zonages.
Selon les nécessités du service également, des missions transversales induites par la mise en oeuvre du Schéma départemental des espaces naturels sensibles seront confiées au chargé de mission. Il pourra s'agir de suivis de partenariats, d'actions spécifiques (évènements ponctuels, pilotage d'études, actions isolées ou complémentaires et transversales à d'autres missions), de recherche de financement, d'évaluation continue des impacts des politiques publiques portées par le service.
En étroite collaboration avec le chef du service et les ressources de l'équipe, l'agent sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
1. Suivi d'ENS départementaux
* Mettre en oeuvre les actions de préservation et de valorisation définies dans le cadre des plans de gestion existants.
* Assurer le suivi écologique et patrimonial des propriétés départementales.
* Elaborer des stratégies de gestion du foncier départemental ;
* Animer ou co-animer selon les situations les comités de suivi des sites.
* Piloter la gestion directe ou déléguée des équipements départementaux qui pourraient être présents sur les sites ;
* Proposer, mettre en oeuvre et suivre des projets favorisant l'accueil du public et la médiation environnementale et scientifique des ENS.
* Coordonner les interventions de partenaires techniques ou prestataires.
* Animer la concertation avec les collectivités, associations et partenaires concernés.
* Assurer la cohérence des actions avec les orientations départementales et les dispositifs existants (schéma ENS, conventions, etc.).
* Mobiliser, selon les besoins, le dispositif départemental écogarde pour renforcer la surveillance et la médiation en saison estivale.
2. Missions transversales liées au Schéma départemental des ENS
* Contribuer au suivi des partenaires départementaux et régionaux impliqués dans la politique ENS.
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'évènements ponctuels ou d'actions de sensibilisation.
* Contribuer à la recherche de cofinancements pour la mise en oeuvre du Schéma ENS ;
* Participer activement à la mise en oeuvre des évolutions de gestion qui pourraient découler d'une évaluation à mi-parcours du schéma actuel ;
* Collecter, analyser et valoriser des données dans le cadre de l'observation et de l'évaluation des politiques publiques ENS.
* Appuyer la communication et la valorisation des actions portées par le service.
* Participer aux réflexions transversales et aux projets collectifs du service (planification, bilans, projets innovants, veille informationnelle).
Le chargé de mission suit un ensemble de 6 ENS départementaux en gestion direct ou animés par des collectivités partenaires. Pour ces sites, il définit des actions prioritaires en lien avec les acteurs locaux, le cas échéant les collectivités animatrices et les partenaires. Ces actions devront s'inscrire dans les orientations départementales exprimées dans le schéma ENS, et dans une recherche de complémentarité avec les politiques Natura 2000 lorsque présentes sur les mêmes zonages.
Selon les nécessités du service également, des missions transversales induites par la mise en oeuvre du Schéma départemental des espaces naturels sensibles seront confiées au chargé de mission. Il pourra s'agir de suivis de partenariats, d'actions spécifiques (évènements ponctuels, pilotage d'études, actions isolées ou complémentaires et transversales à d'autres missions), de recherche de financement, d'évaluation continue des impacts des politiques publiques portées par le service.
En étroite collaboration avec le chef du service et les ressources de l'équipe, l'agent sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
1. Suivi d'ENS départementaux
* Mettre en oeuvre les actions de préservation et de valorisation définies dans le cadre des plans de gestion existants.
* Assurer le suivi écologique et patrimonial des propriétés départementales.
* Elaborer des stratégies de gestion du foncier départemental ;
* Animer ou co-animer selon les situations les comités de suivi des sites.
* Piloter la gestion directe ou déléguée des équipements départementaux qui pourraient être présents sur les sites ;
* Proposer, mettre en oeuvre et suivre des projets favorisant l'accueil du public et la médiation environnementale et scientifique des ENS.
* Coordonner les interventions de partenaires techniques ou prestataires.
* Animer la concertation avec les collectivités, associations et partenaires concernés.
* Assurer la cohérence des actions avec les orientations départementales et les dispositifs existants (schéma ENS, conventions, etc.).
* Mobiliser, selon les besoins, le dispositif départemental écogarde pour renforcer la surveillance et la médiation en saison estivale.
2. Missions transversales liées au Schéma départemental des ENS
* Contribuer au suivi des partenaires départementaux et régionaux impliqués dans la politique ENS.
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'évènements ponctuels ou d'actions de sensibilisation.
* Contribuer à la recherche de cofinancements pour la mise en oeuvre du Schéma ENS ;
* Participer activement à la mise en oeuvre des évolutions de gestion qui pourraient découler d'une évaluation à mi-parcours du schéma actuel ;
* Collecter, analyser et valoriser des données dans le cadre de l'observation et de l'évaluation des politiques publiques ENS.
* Appuyer la communication et la valorisation des actions portées par le service.
* Participer aux réflexions transversales et aux projets collectifs du service (planification, bilans, projets innovants, veille informationnelle).
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités
En étroite collaboration avec le chef du service et les ressources de l'équipe, l'agent sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
1. Suivi d'ENS départementaux
* Mettre en oeuvre les actions de préservation et de valorisation définies dans le cadre des plans de gestion existants.
* Assurer le suivi écologique et patrimonial des propriétés départementales.
* Elaborer des stratégies de gestion du foncier départemental ;
* Animer ou co-animer selon les situations les comités de suivi des sites.
* Piloter la gestion directe ou déléguée des équipements départementaux qui pourraient être présents sur les sites ;
* Proposer, mettre en oeuvre et suivre des projets favorisant l'accueil du public et la médiation environnementale et scientifique des ENS.
* Coordonner les interventions de partenaires techniques ou prestataires.
* Animer la concertation avec les collectivités, associations et partenaires concernés.
* Assurer la cohérence des actions avec les orientations départementales et les dispositifs existants (schéma ENS, conventions, etc.).
* Mobiliser, selon les besoins, le dispositif départemental écogarde pour renforcer la surveillance et la médiation en saison estivale.
2. Missions transversales liées au Schéma départemental des ENS
* Contribuer au suivi des partenaires départementaux et régionaux impliqués dans la politique ENS.
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'évènements ponctuels ou d'actions de sensibilisation.
* Contribuer à la recherche de cofinancements pour la mise en oeuvre du Schéma ENS ;
* Participer activement à la mise en oeuvre des évolutions de gestion qui pourraient découler d'une évaluation à mi-parcours du schéma actuel ;
* Collecter, analyser et valoriser des données dans le cadre de l'observation et de l'évaluation des politiques publiques ENS.
* Appuyer la communication et la valorisation des actions portées par le service.
* Participer aux réflexions transversales et aux projets collectifs du service (planification, bilans, projets innovants, veille informationnelle).
En étroite collaboration avec le chef du service et les ressources de l'équipe, l'agent sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
1. Suivi d'ENS départementaux
* Mettre en oeuvre les actions de préservation et de valorisation définies dans le cadre des plans de gestion existants.
* Assurer le suivi écologique et patrimonial des propriétés départementales.
* Elaborer des stratégies de gestion du foncier départemental ;
* Animer ou co-animer selon les situations les comités de suivi des sites.
* Piloter la gestion directe ou déléguée des équipements départementaux qui pourraient être présents sur les sites ;
* Proposer, mettre en oeuvre et suivre des projets favorisant l'accueil du public et la médiation environnementale et scientifique des ENS.
* Coordonner les interventions de partenaires techniques ou prestataires.
* Animer la concertation avec les collectivités, associations et partenaires concernés.
* Assurer la cohérence des actions avec les orientations départementales et les dispositifs existants (schéma ENS, conventions, etc.).
* Mobiliser, selon les besoins, le dispositif départemental écogarde pour renforcer la surveillance et la médiation en saison estivale.
2. Missions transversales liées au Schéma départemental des ENS
* Contribuer au suivi des partenaires départementaux et régionaux impliqués dans la politique ENS.
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'évènements ponctuels ou d'actions de sensibilisation.
* Contribuer à la recherche de cofinancements pour la mise en oeuvre du Schéma ENS ;
* Participer activement à la mise en oeuvre des évolutions de gestion qui pourraient découler d'une évaluation à mi-parcours du schéma actuel ;
* Collecter, analyser et valoriser des données dans le cadre de l'observation et de l'évaluation des politiques publiques ENS.
* Appuyer la communication et la valorisation des actions portées par le service.
* Participer aux réflexions transversales et aux projets collectifs du service (planification, bilans, projets innovants, veille informationnelle).
Profils recherchés
Savoir
* Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des espaces naturels et des écosystèmes
* Connaissance des démarches Grands Sites et des enjeux de fréquentation des sites naturels
* Connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
* Maîtrise des outils informatiques "bureautiques et métiers"
* Fondamentaux de la communication ;
* Connaissance en cartographie
Savoir-faire
* Capacité de suivi budgétaire et administratif (marchés publics, conventions, subventions) ;
* Goût pour la médiation culturelle et environnementale ;
* Méthodologie de conduite de projet complexe et multi-partenarial ;
* Capacité de concertation et d'animation de réunions publiques ;
* Qualités rédactionnelles et capacité à produire des notes et documents de synthèse ;
* Savoir rendre compte.
Savoir-être professionnel
* Être force de proposition
* Esprit d'initiative, autonomie
* Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe, qualités de communication et d'écoute
* Discrétion professionnelle
Agréments- habilitations : permis B
Formations souhaitées : Diplôme ingénieur/master2 en Développement territorial - Ecologie - Aménagement - Gestion du patrimoine et des espaces naturels
* Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des espaces naturels et des écosystèmes
* Connaissance des démarches Grands Sites et des enjeux de fréquentation des sites naturels
* Connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
* Maîtrise des outils informatiques "bureautiques et métiers"
* Fondamentaux de la communication ;
* Connaissance en cartographie
Savoir-faire
* Capacité de suivi budgétaire et administratif (marchés publics, conventions, subventions) ;
* Goût pour la médiation culturelle et environnementale ;
* Méthodologie de conduite de projet complexe et multi-partenarial ;
* Capacité de concertation et d'animation de réunions publiques ;
* Qualités rédactionnelles et capacité à produire des notes et documents de synthèse ;
* Savoir rendre compte.
Savoir-être professionnel
* Être force de proposition
* Esprit d'initiative, autonomie
* Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe, qualités de communication et d'écoute
* Discrétion professionnelle
Agréments- habilitations : permis B
Formations souhaitées : Diplôme ingénieur/master2 en Développement territorial - Ecologie - Aménagement - Gestion du patrimoine et des espaces naturels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.