Directeur(trice) de la Médiathèque Jean Ferrat.
Offre n° O007251014001198
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d’un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire.
Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste de Directeur(rice) de la Médiathèque Intercommunale. Cadre d’emplois des bibliothécaires (H / F) par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
La médiathèque intercommunale Jean Ferrat est un équipement culturel majeur du bassin de vie proposant plus de 100 animations par an pour tous les publics (expositions, conférences, rencontres d’auteurs, projections, lectures, ateliers…), accueillant 5 400 scolaires et participant à de nombreuses manifestations en partenariat avec les services et associations locales. Elle est un véritable carrefour culturel du bassin d’Aubenas.
Le / la Directeur/trice est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Services à la population.
Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste de Directeur(rice) de la Médiathèque Intercommunale. Cadre d’emplois des bibliothécaires (H / F) par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
La médiathèque intercommunale Jean Ferrat est un équipement culturel majeur du bassin de vie proposant plus de 100 animations par an pour tous les publics (expositions, conférences, rencontres d’auteurs, projections, lectures, ateliers…), accueillant 5 400 scolaires et participant à de nombreuses manifestations en partenariat avec les services et associations locales. Elle est un véritable carrefour culturel du bassin d’Aubenas.
Le / la Directeur/trice est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Services à la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions
✓ Proposer les orientations stratégiques à la collectivité et décliner le Projet Culturel Scientifique et Social en projet d'établissement
✓ Piloter l'équipement : définir les objectifs, impulser et piloter les projets, assurer la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières)
✓ Encadrer, animer et piloter une équipe de 17 agents
✓ Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs
✓ Assurer la coordination de la gestion des collections et la politique documentaire avec les responsables de section et prendre en charge directement une partie des collections adultes et numériques
✓ Collaborer avec le service technique pour l'entretien et le fonctionnement de l'établissement
✓ Participer activement au développement de la lecture publique sur le territoire de la Communauté de communes
✓ Assurer les missions de régisseur principal
✓ Proposer les orientations stratégiques à la collectivité et décliner le Projet Culturel Scientifique et Social en projet d'établissement
✓ Piloter l'équipement : définir les objectifs, impulser et piloter les projets, assurer la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières)
✓ Encadrer, animer et piloter une équipe de 17 agents
✓ Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs
✓ Assurer la coordination de la gestion des collections et la politique documentaire avec les responsables de section et prendre en charge directement une partie des collections adultes et numériques
✓ Collaborer avec le service technique pour l'entretien et le fonctionnement de l'établissement
✓ Participer activement au développement de la lecture publique sur le territoire de la Communauté de communes
✓ Assurer les missions de régisseur principal
Profils recherchés
Profils recherchés
Niveau Bac + 4/5 Spécialisation souhaitée métiers du livre ou ingénierie culturelle.
De formation supérieure des métiers du livre et fort(e) d'une expérience de direction significative, vous disposez d'une connaissance approfondie des enjeux et de l'évolution de la lecture publique et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement de ce type d'établissement
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner vos équipes
- Vous êtes force de proposition et possédez des compétences scientifiques et techniques relatives à l'activité des médiathèques
- Compétence en médiation et formation auprès du public et des équipes
- Riche expérience culturelle et managériale préalable
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
- Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats
Rémunération selon grille statutaire avec régime indemnitaire.
37H30 (avec RTT) hebdomadaires du mardi au samedi, grande disponibilité. Travail en soirée et week-end selon programme d’animations.
Avantages sociaux : CNAS et chèques déjeuner
Niveau Bac + 4/5 Spécialisation souhaitée métiers du livre ou ingénierie culturelle.
De formation supérieure des métiers du livre et fort(e) d'une expérience de direction significative, vous disposez d'une connaissance approfondie des enjeux et de l'évolution de la lecture publique et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement de ce type d'établissement
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner vos équipes
- Vous êtes force de proposition et possédez des compétences scientifiques et techniques relatives à l'activité des médiathèques
- Compétence en médiation et formation auprès du public et des équipes
- Riche expérience culturelle et managériale préalable
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
- Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats
Rémunération selon grille statutaire avec régime indemnitaire.
37H30 (avec RTT) hebdomadaires du mardi au samedi, grande disponibilité. Travail en soirée et week-end selon programme d’animations.
Avantages sociaux : CNAS et chèques déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Date limite de candidatures : 20 décembre 2025
Poste à pourvoir le 1er février 2026
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Valérie Octobre au 04.75.94.61.12.
Poste à pourvoir le 1er février 2026
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Valérie Octobre au 04.75.94.61.12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.