Les Missions :
Sous la responsabilité de la directrice du pôle de cohésion sociale, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS. Il assure l’évaluation des situations sociales, l’accompagnement social auprès des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs.

75% DU TEMPS DE TRAVAIL
Accompagnement socio-professionnel de 75 bénéficiaires du RSA en lien avec le conseil départemental de l’Ardèche.

 Assurer l'accompagnement socio -professionnel de 75 bénéficiaires du RSA, présentant notamment freins sociaux et étant le plus éloigné de l’emploi. Ces personnes résident sur le territoire de la communauté de communes du bassin d'Aubenas
 Constituer des dossiers tels que CMU, demande AAH, dossier FUL, curatelle, MASP, dossiers retraite, invalidité, aides financières, autres.
 Rédiger un bilan semestriel, annuel et, tout document nécessaire (Statistiques mensuelles, tableaux de bord)
 Participer activement à la mise œuvre d'une action collective
 Participer aux réunions partenariales en lien avec le Conseil Départemental
 Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel du CCAS.

25% DU TEMPS DE TRAVAIL
Participation active à la dynamique sociale du CCAS et du pôle de cohésion sociale.

LORS DE PERMANENCES AU CCAS :
 Domiciliations,
 Aides financières, aides alimentaires,
 Ecoute active, évaluation sociale et orientation,
 Soutien dans les démarches, aide au remplissage et instruction des demandes d’aides sociales (MDPH, CSS, RSA, etc.),
 Enquête scolarisation à domicile, enquête expulsion locatives et participations aux instances de type CCAPEX,
 Accompagnement global temporaire de certains usagers selon l’évaluation du travailleur social,
 Travail en synergie avec l’ensemble des professionnels du CCAS et plus globalement avec les professionnels du pôle de cohésion sociale – s’inscrire dans une dynamique sociale et transversale du pôle,
 Proposer des actions sociales en lien avec missions du CCAS et les besoins repérés sur le territoire,
 Veille sociale et juridique, formations diverses
 Elaboration de fiches de procédure pour la mise en application des dispositifs,
 Evaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesure de protection
 Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.