Chargé(e) de communicaction
Offre n° O007251027000605
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Hôtel de ville, Orgnac-l'Aven (Ardèche)
- 2240 Route de l’Aven, Orgnac-l'Aven (Ardèche)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
EN FONCTION DE L'EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi
Présentation du Grand Site de France:
Imaginez un lieu où le temps s’étire sur des millions d’années, où se côtoient grandeur naturelle, préhistoire vivante, écologie engagée, et émotions sous terre. Géré par la Mairie d’Orgnac-l’Aven (600 habitant·es) et classé Grand Site de France, l’Aven d’Orgnac conjugue la beauté d’un monde souterrain spectaculaire et la richesse de la Cité de la Préhistoire, lieu de transmission vivante de 350 000 ans d’histoire humaine.
Au cœur du sud Ardèche, à deux pas des Gorges de l’Ardèche et du Pont d’Arc, le Grand Site s’inscrit dans un territoire touristique reconnu pour sa vitalité, son authenticité et ses valeurs de durabilité.
Travailler à l’Aven d’Orgnac, c’est vivre une aventure à la fois culturelle, humaine et créative. C’est rejoindre une équipe passionnée, un lieu reconnu, et un territoire où le sens, la nature et la création se rencontrent.
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du Directeur général des services et de la Direction communication–marketing, vous participez à la promotion du Grand Site de France de l’Aven d’Orgnac et à la valorisation de son image auprès du public, des médias et des partenaires. Vous êtes à la fois créateur·rice de contenus, coordonnateur·rice de communication et ambassadeur·rice du site, contribuant à construire une parole cohérente, vivante et inspirante sur l’ensemble des supports.
Imaginez un lieu où le temps s’étire sur des millions d’années, où se côtoient grandeur naturelle, préhistoire vivante, écologie engagée, et émotions sous terre. Géré par la Mairie d’Orgnac-l’Aven (600 habitant·es) et classé Grand Site de France, l’Aven d’Orgnac conjugue la beauté d’un monde souterrain spectaculaire et la richesse de la Cité de la Préhistoire, lieu de transmission vivante de 350 000 ans d’histoire humaine.
Au cœur du sud Ardèche, à deux pas des Gorges de l’Ardèche et du Pont d’Arc, le Grand Site s’inscrit dans un territoire touristique reconnu pour sa vitalité, son authenticité et ses valeurs de durabilité.
Travailler à l’Aven d’Orgnac, c’est vivre une aventure à la fois culturelle, humaine et créative. C’est rejoindre une équipe passionnée, un lieu reconnu, et un territoire où le sens, la nature et la création se rencontrent.
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du Directeur général des services et de la Direction communication–marketing, vous participez à la promotion du Grand Site de France de l’Aven d’Orgnac et à la valorisation de son image auprès du public, des médias et des partenaires. Vous êtes à la fois créateur·rice de contenus, coordonnateur·rice de communication et ambassadeur·rice du site, contribuant à construire une parole cohérente, vivante et inspirante sur l’ensemble des supports.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Faire rayonner le site dans le monde digital
• Imaginer et déployer une stratégie éditoriale digitale cohérente, vivante et différenciante.
• Créer des contenus visuels et éditoriaux qui donnent envie : photos, vidéos, stories, reels, articles, témoignages.
• Animer les communautés en ligne (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) avec authenticité, créativité et sens du ton juste.
• Suivre les sites d’avis (google, TripAdvisor,…), répondre aux avis et remplir les agendas en ligne (ex : Apidae)
• Gérer et enrichir le site internet : actualités, agenda, mise en valeur des offres et des expériences de visite.
• Assurer une veille active sur les tendances, le référencement et la e-réputation.
• Analyser les retombées et ajuster les campagnes pour renforcer l’impact et la visibilité.
2. Porter la communication globale du Grand Site
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication annuel, en lien avec la direction.
• Concevoir et suivre la production des supports print et audiovisuels : affiches, plaquettes, flyers, signalétique, presse, événements.
• Rédiger et diffuser communiqués, dossiers de presse, newsletters et publications institutionnelles (bulletin municipal, supports du maire, etc.).
• Participer à la construction et à la gestion du budget communication.
• Travailler en transversalité avec les services accueil, commercialisation et médiation pour garantir la cohérence du discours et la qualité de l’expérience visiteur·euse.
3. Cultiver le lien, l’image et l’expérience
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et de relais : médias, acteur·rices touristiques, institutionnel·les et scientifiques.
• Participer à la mise en valeur du site sur le territoire (réseaux professionnels, salons, événements).
• Soutenir la dynamique d’accueil lors des temps forts ou en période d’affluence.
• Contribuer à la mémoire vivante du site : constitution et valorisation d’archives photos, presse et vidéos.
• Être force de proposition pour des actions de médiation et de communication innovantes.
1. Faire rayonner le site dans le monde digital
• Imaginer et déployer une stratégie éditoriale digitale cohérente, vivante et différenciante.
• Créer des contenus visuels et éditoriaux qui donnent envie : photos, vidéos, stories, reels, articles, témoignages.
• Animer les communautés en ligne (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) avec authenticité, créativité et sens du ton juste.
• Suivre les sites d’avis (google, TripAdvisor,…), répondre aux avis et remplir les agendas en ligne (ex : Apidae)
• Gérer et enrichir le site internet : actualités, agenda, mise en valeur des offres et des expériences de visite.
• Assurer une veille active sur les tendances, le référencement et la e-réputation.
• Analyser les retombées et ajuster les campagnes pour renforcer l’impact et la visibilité.
2. Porter la communication globale du Grand Site
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication annuel, en lien avec la direction.
• Concevoir et suivre la production des supports print et audiovisuels : affiches, plaquettes, flyers, signalétique, presse, événements.
• Rédiger et diffuser communiqués, dossiers de presse, newsletters et publications institutionnelles (bulletin municipal, supports du maire, etc.).
• Participer à la construction et à la gestion du budget communication.
• Travailler en transversalité avec les services accueil, commercialisation et médiation pour garantir la cohérence du discours et la qualité de l’expérience visiteur·euse.
3. Cultiver le lien, l’image et l’expérience
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et de relais : médias, acteur·rices touristiques, institutionnel·les et scientifiques.
• Participer à la mise en valeur du site sur le territoire (réseaux professionnels, salons, événements).
• Soutenir la dynamique d’accueil lors des temps forts ou en période d’affluence.
• Contribuer à la mémoire vivante du site : constitution et valorisation d’archives photos, presse et vidéos.
• Être force de proposition pour des actions de médiation et de communication innovantes.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation en communication, marketing, tourisme ou multimédia.
• Maîtrise des outils numériques : PAO (suite Adobe/Canva…), CMS (type Joomla), outils de mailing (Sarbacane), création vidéo et réseaux sociaux, connaissance des outils Intelligence artificielle.
• Solide culture visuelle, curiosité pour les tendances et appétence pour les contenus créatifs.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens du collectif.
• Goût pour le patrimoine, la nature et le travail de terrain.
• Anglais professionnel – Permis B indispensable.
Conditions d’emploi
• Poste contractuel·le de la fonction publique territoriale, à temps plein, basé à Orgnac-l’Aven (07).
• Disponibilités ponctuelles en week-end et jours fériés selon les besoins du site.
• Déplacements sur le territoire à prévoir.
• Poste à forte dimension transversale, au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
• Possibilités d’évolution et de montée en responsabilités à moyen terme.
Rémunération & Avantages :
• Rémunération : Traitement fixé selon profil, expérience et qualifications, par référence aux pratiques salariales de la Fonction Publique Territoriale niveau Cat B pour un niveau de responsabilité équivalent.
• Régime Indemnitaire versé dans le cadre du RIFSEEP (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Complément Indemnitaire Annuel - Prime annuelle).
• Protection Sociale Complémentaire : Participation de l'employeur à la Mutuelle (complémentaire santé) labellisée et à la Garantie Maintien de Salaire (Prévoyance).
Candidature :
Pour postuler : Merci d’adresser une candidature (lettre de motivation, CV, tous formats acceptés et dernier bulletin de salaire si FPT) à l’attention de Monsieur Emmanuel Passerieux, Directeur Général des Services, Directeur du Grand Site de France par mail à dgs@orgnacvillage.com.
Renseignements :Madame Isabelle Seren Directrice Communication-Marketing-Digital: i.seren@orgnac.com. Standard 04 75 38 65 10
• Formation en communication, marketing, tourisme ou multimédia.
• Maîtrise des outils numériques : PAO (suite Adobe/Canva…), CMS (type Joomla), outils de mailing (Sarbacane), création vidéo et réseaux sociaux, connaissance des outils Intelligence artificielle.
• Solide culture visuelle, curiosité pour les tendances et appétence pour les contenus créatifs.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens du collectif.
• Goût pour le patrimoine, la nature et le travail de terrain.
• Anglais professionnel – Permis B indispensable.
Conditions d’emploi
• Poste contractuel·le de la fonction publique territoriale, à temps plein, basé à Orgnac-l’Aven (07).
• Disponibilités ponctuelles en week-end et jours fériés selon les besoins du site.
• Déplacements sur le territoire à prévoir.
• Poste à forte dimension transversale, au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
• Possibilités d’évolution et de montée en responsabilités à moyen terme.
Rémunération & Avantages :
• Rémunération : Traitement fixé selon profil, expérience et qualifications, par référence aux pratiques salariales de la Fonction Publique Territoriale niveau Cat B pour un niveau de responsabilité équivalent.
• Régime Indemnitaire versé dans le cadre du RIFSEEP (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Complément Indemnitaire Annuel - Prime annuelle).
• Protection Sociale Complémentaire : Participation de l'employeur à la Mutuelle (complémentaire santé) labellisée et à la Garantie Maintien de Salaire (Prévoyance).
Candidature :
Pour postuler : Merci d’adresser une candidature (lettre de motivation, CV, tous formats acceptés et dernier bulletin de salaire si FPT) à l’attention de Monsieur Emmanuel Passerieux, Directeur Général des Services, Directeur du Grand Site de France par mail à dgs@orgnacvillage.com.
Renseignements :Madame Isabelle Seren Directrice Communication-Marketing-Digital: i.seren@orgnac.com. Standard 04 75 38 65 10
Contact et modalités de candidature
Contact
0475385205
Informations complémentaires
Candidature :
Pour postuler : Merci d’adresser une candidature (lettre de motivation, CV, tous formats acceptés et dernier bulletin de salaire si FPT) à l’attention de Monsieur Emmanuel Passerieux, Directeur Général des Services, Directeur du Grand Site de France par mail à dgs@orgnacvillage.com.
Renseignements :Madame Isabelle Seren Directrice Communication-Marketing-Digital: i.seren@orgnac.com. Standard 04 75 38 65 10
Pour postuler : Merci d’adresser une candidature (lettre de motivation, CV, tous formats acceptés et dernier bulletin de salaire si FPT) à l’attention de Monsieur Emmanuel Passerieux, Directeur Général des Services, Directeur du Grand Site de France par mail à dgs@orgnacvillage.com.
Renseignements :Madame Isabelle Seren Directrice Communication-Marketing-Digital: i.seren@orgnac.com. Standard 04 75 38 65 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.