Bibliothécaire
Offre n° O007251112000365
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2-4 chemin martinot, Saint-Jean-de-Muzols (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 700 lecteurs, la médiathèque communale est un véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes culturelles. Elle dispose d'un programme d'animations varié et d'une collection importante, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'accès à la culture, avec un encrage intercommunal. Pour assurer les missions de responsable de cette médiathèque, la commune de SAINT-JEAN-DE-MUZOLS souhaite recruter un(e) bibliothécaire.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la direction de la médiathèque
Gestion administrative et budgétaire de l’équipement (élaboration et suivi du budget, rapports d’activités, régie, conventions)
Encadrement d’une équipe de bénévoles et d’un agent communal (animation de réunion, plannings, formation)
Aménagement et développement de l’équipement
Participation aux réunions pour le développement du réseau des bibliothèques intercommunales
Assurer la gestion du fonds documentaire
Constitution et développement des collections imprimées, audiovisuelles et jeux
Traitement intellectuel des documents
Désherbage
Promotion des collections
Gestion des flux de documents de la Médiathèque Départementale (Navettes, échanges de fonds)
* Organiser des événements culturels
Conception, organisation et animation d’événements culturels au sein de la médiathèque (Expositions, concerts, rencontres d’auteurs)
Participation aux manifestations culturelles, réunions et groupes de travail du réseau des bibliothèques intercommunales
Développement de partenariats sur le territoire
* Assurer la communication et la promotion de la médiathèque
Réalisation de supports de communication, réseaux sociaux, presse
Gestion du site internet de la médiathèque
Prise de parole en public (introduction d’événements, vernissages d’expositions)
* Participation à l’accueil du public et des groupes (RPE, EHPAD, scolaires, ALSH)
Gestion administrative et budgétaire de l’équipement (élaboration et suivi du budget, rapports d’activités, régie, conventions)
Encadrement d’une équipe de bénévoles et d’un agent communal (animation de réunion, plannings, formation)
Aménagement et développement de l’équipement
Participation aux réunions pour le développement du réseau des bibliothèques intercommunales
Assurer la gestion du fonds documentaire
Constitution et développement des collections imprimées, audiovisuelles et jeux
Traitement intellectuel des documents
Désherbage
Promotion des collections
Gestion des flux de documents de la Médiathèque Départementale (Navettes, échanges de fonds)
* Organiser des événements culturels
Conception, organisation et animation d’événements culturels au sein de la médiathèque (Expositions, concerts, rencontres d’auteurs)
Participation aux manifestations culturelles, réunions et groupes de travail du réseau des bibliothèques intercommunales
Développement de partenariats sur le territoire
* Assurer la communication et la promotion de la médiathèque
Réalisation de supports de communication, réseaux sociaux, presse
Gestion du site internet de la médiathèque
Prise de parole en public (introduction d’événements, vernissages d’expositions)
* Participation à l’accueil du public et des groupes (RPE, EHPAD, scolaires, ALSH)
Profils recherchés
Diplôme Bac + 4 (formation supérieure littéraire + DUT info communication Métiers du livre et des bibliothèques)
Expérience minimum de 8 ans sur un poste similaire souhaitée.
Permis B
Savoir :
Maitrise des techniques bibliothéconomiques.
Maitrise des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC)
Maitrise des logiciels métiers : Sapentia, Syrtis, Joomla, Publisher, Excel, Word
Très bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique
Bonne connaissance de la production éditoriale, musicale et cinématographique
Intérêt pour le numérique
Expérience de travail avec une médiathèque départementale
Savoir-faire :
Conduite de projets
Capacité à encadrer et à fédérer une équipe
Aptitude à nouer des partenariats
Appétence pour la communication, savoir s’exprimer en public
Qualités rédactionnelles
Aptitude à accueillir des groupes
Savoir-être professionnel :
Sens de l’organisation, autonomie et respect des échéances
Dynamisme, curiosité d’esprit et force de proposition
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Expérience minimum de 8 ans sur un poste similaire souhaitée.
Permis B
Savoir :
Maitrise des techniques bibliothéconomiques.
Maitrise des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC)
Maitrise des logiciels métiers : Sapentia, Syrtis, Joomla, Publisher, Excel, Word
Très bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique
Bonne connaissance de la production éditoriale, musicale et cinématographique
Intérêt pour le numérique
Expérience de travail avec une médiathèque départementale
Savoir-faire :
Conduite de projets
Capacité à encadrer et à fédérer une équipe
Aptitude à nouer des partenariats
Appétence pour la communication, savoir s’exprimer en public
Qualités rédactionnelles
Aptitude à accueillir des groupes
Savoir-être professionnel :
Sens de l’organisation, autonomie et respect des échéances
Dynamisme, curiosité d’esprit et force de proposition
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
06.79.97.00.69
Informations complémentaires
Candidature (CV avec photo + lettre de motivation) à adresser à M. le Maire avant le 19 décembre 2025, délai de rigueur.
. par courriel : maire@saint-jean-de-muzols.fr
. par courrier à l’adresse suivante : M. le Maire – MAIRIE – 2-4 Chemin de Martinot – 07300 SAINT-JEAN-DE-MUZOLS
Renseignements : M Jean-Paul CLOZEL, Maire
maire@saint-jean-de-muzols.fr
. par courriel : maire@saint-jean-de-muzols.fr
. par courrier à l’adresse suivante : M. le Maire – MAIRIE – 2-4 Chemin de Martinot – 07300 SAINT-JEAN-DE-MUZOLS
Renseignements : M Jean-Paul CLOZEL, Maire
maire@saint-jean-de-muzols.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN DE MUZOLS
>2-4 chemin martinot
07300 Saint jean de muzols
>2-4 chemin martinot
07300 Saint jean de muzols
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.