Référent documentaire et territoire (h/f)
Offre n° O007251117000558
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Veyras (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service accompagnement des bibliothèques de la MDA et suivant les orientations du schéma départemental de lecture publique 2024 - 2028, le.la référent.e documentaire et territoires contribuera à la constitution, valorisation et médiation des collections de la MDA ainsi qu'à l'accompagnement de bibliothèques et autres partenaires impliqués dans la lecture publique d'un ou plusieurs secteur(s) géographique(s) (desserte de documents, conseil et expertise,
accompagnement de projets).
accompagnement de projets).
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Culture, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative (DCSJVA) du Département de l'Ardèche agit en faveur de l'attractivité du territoire par le déploiement en synergie de plusieurs politiques publiques. En soutenant de manière volontariste la vitalité associative ardéchoise, les espaces de pratiques sportives et culturelles, d'expression et de participation des habitant, en priorité pour les plus jeunes, le Département contribuer à améliorer au quotidien le cadre de vie des habitants. Son intervention se construit en concertation permanente avec un ensemble de partenaires institutionnels et associatifs, dans un souci de complémentarité, de simplification et de visibilité du rôle de la collectivité. La DCSJVA est organisée en 5 services interdépendants : le service de la culture et de la jeunesse (SCJ), le service des sports et de la vie associative (SSVA), le service archéologique départemental- MuséAl (SADM), les Archives Départementales de l'Ardèche (AD07) et la Médiathèque départementale de l'Ardèche (MDA). Dans ce cadre, la Médiathèque départementale développe la lecture publique sur l'ensemble du territoire ardéchois, en accompagnant un réseau de 350 partenaires (210 bibliothèques publiques), des établissements pour personnes âgées, des structures petite enfance, collectivités), à travers des conseils au quotidien, un programme de formation et de rencontres professionnelles, et un appui en ingénierie complété par un soutien au fonctionnement des établissements de lecture publique.
Profils recherchés
Savoir :
Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique Bonnes connaissances en bibliothéconomie Maitrise du fonctionnement des bibliothèques Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet Maitrise des enjeux d'aménagement culturel du territoire
Savoir-faire :
Conduite de projets, animation de réunions, aisance rédactionnelle et orale ; sens des responsabilités et de l'organisation, respect des échéances.
Savoir-être professionnel :
Sens du travail collectif et aisance relationnelle ; capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ; adaptabilité et négociation ; organisation et gestion des priorités ; autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs
Formations souhaitées:
Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques
Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique Bonnes connaissances en bibliothéconomie Maitrise du fonctionnement des bibliothèques Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet Maitrise des enjeux d'aménagement culturel du territoire
Savoir-faire :
Conduite de projets, animation de réunions, aisance rédactionnelle et orale ; sens des responsabilités et de l'organisation, respect des échéances.
Savoir-être professionnel :
Sens du travail collectif et aisance relationnelle ; capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ; adaptabilité et négociation ; organisation et gestion des priorités ; autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs
Formations souhaitées:
Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 17 décembre 2025
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 17 décembre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
