Responsable de médiathèque
Offre n° O007251202001500
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille statutaire + ifse
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s’engage activement dans la culture en assurant la gestion de 2 médiathèques et 12 points-lecture , 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du réseau de lecture publique, vous serez le moteur de la vie culturelle et littéraire de la médiathèque de Cruas, en assurant sa gestion quotidienne, l’accueil du public, l'encadrement des équipes et la mise en œuvre d’actions culturelle
Sous la responsabilité de la coordinatrice du réseau de lecture publique, vous serez le moteur de la vie culturelle et littéraire de la médiathèque de Cruas, en assurant sa gestion quotidienne, l’accueil du public, l'encadrement des équipes et la mise en œuvre d’actions culturelle
Missions / conditions d'exercice
Service public et accueil :
- Accompagner le public dans ses recherches et ses choix de lecture,
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et les réservations,
- Veiller au bon fonctionnement du site.
Médiation culturelle & animation :
- Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics,
- Accueillir les groupes scolaires,
- Participer aux animations du réseau, dans et hors les murs.
Partenariats et développement culturel :
- Être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle locale,
- Créer des partenariats avec les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire,
- Mettre en œuvre des outils et actions favorisant l’accès à la lecture.
Gestion des collections :
- Gérer les collections adultes et jeunesse,
- Organiser les relations avec la BDA,
- Mettre en espace et promouvoir les fonds documentaires.
Management et gestion administrative :
- Encadrer l’agent de la médiathèque et animer l’équipe de bénévoles, en lien avec la coordinatrice réseau
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la médiathèque
- Être l’interlocuteur(trice) des services chargés de la gestion financière
- Accompagner le public dans ses recherches et ses choix de lecture,
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et les réservations,
- Veiller au bon fonctionnement du site.
Médiation culturelle & animation :
- Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics,
- Accueillir les groupes scolaires,
- Participer aux animations du réseau, dans et hors les murs.
Partenariats et développement culturel :
- Être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle locale,
- Créer des partenariats avec les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire,
- Mettre en œuvre des outils et actions favorisant l’accès à la lecture.
Gestion des collections :
- Gérer les collections adultes et jeunesse,
- Organiser les relations avec la BDA,
- Mettre en espace et promouvoir les fonds documentaires.
Management et gestion administrative :
- Encadrer l’agent de la médiathèque et animer l’équipe de bénévoles, en lien avec la coordinatrice réseau
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la médiathèque
- Être l’interlocuteur(trice) des services chargés de la gestion financière
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation dans les métiers du livre ou expérience significative en médiathèque
Vous aimez le travail en équipe et en réseau,
Vous avez un solide sens de l’organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,
Vous possédez un esprit créatif et êtes force de proposition sur la mise en place de projet transversaux
Vous savez animer et gérer une équipe
HORAIRES
29h30 hebdomadaire
Permanences les samedis matin
Rémunération
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
Participation financière à la prévoyance
Participation financière mutuelle labellisée
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Participation financière covoiturage via l’application karos
Vous aimez le travail en équipe et en réseau,
Vous avez un solide sens de l’organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,
Vous possédez un esprit créatif et êtes force de proposition sur la mise en place de projet transversaux
Vous savez animer et gérer une équipe
HORAIRES
29h30 hebdomadaire
Permanences les samedis matin
Rémunération
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
Participation financière à la prévoyance
Participation financière mutuelle labellisée
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Participation financière covoiturage via l’application karos
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
Permanences les samedis matin
Rémunération
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
Participation financière à la prévoyance
Participation financière mutuelle labellisée
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Participation financière covoiturage via l’application karo
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté
de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Rémunération
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
Participation financière à la prévoyance
Participation financière mutuelle labellisée
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Participation financière covoiturage via l’application karo
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté
de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.