Archiviste
Offre n° O007251211001001
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) participe au fonctionnement du service Archives mutualisé dans l’ensemble des missions attendues : conseil, collecte, classement, conservation, communication. En tant que membre d’une équipe, il/elle est en mesure d’effectuer en suppléance les missions suivantes : présidence de salle de lecture et recherches administratives.
Votre mission principale consistera en la reprise de l’arriéré de traitement (classement et éliminations règlementaires) des archives contemporaines papiers des 4 entités conservées sur le site principal. Le classement de l’arriéré permettra d’anticiper sur la relocalisation du services des archives, actuellement à l’étude.
Votre mission principale consistera en la reprise de l’arriéré de traitement (classement et éliminations règlementaires) des archives contemporaines papiers des 4 entités conservées sur le site principal. Le classement de l’arriéré permettra d’anticiper sur la relocalisation du services des archives, actuellement à l’étude.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la collecte :
• Etablir un prévisionnel des versements
• Effectuer le suivi des versements et des entrées
• Mettre en place une politique de gestion des magasins
Classement des fonds contemporains :
• Effectuer le classement de l’arriéré
• Réaliser des instruments de recherche détaillés et normalisés
Traitement et Conservation :
• Participer au récolement
• Participer à la campagne annuelle d’élimination
• Etablir un prévisionnel des versements
• Effectuer le suivi des versements et des entrées
• Mettre en place une politique de gestion des magasins
Classement des fonds contemporains :
• Effectuer le classement de l’arriéré
• Réaliser des instruments de recherche détaillés et normalisés
Traitement et Conservation :
• Participer au récolement
• Participer à la campagne annuelle d’élimination
Profils recherchés
Port de charges / exposition à la poussière
Permis B obligatoire
- Maîtrise du cadre administratif et réglementaire de la gestion des archives publiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance de la gestion des fonds archivistiques communaux et intercommunaux
Bonne maîtrise des outils informatiques (progiciel Avenio) et du web
- Autonomie sur les objectifs fixés
- Rigueur, réserve et respect de la confidentialité
- Curiosité
- Connaissance des collectivités territoriales et intérêt pour l’action publique locale
Permis B obligatoire
- Maîtrise du cadre administratif et réglementaire de la gestion des archives publiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance de la gestion des fonds archivistiques communaux et intercommunaux
Bonne maîtrise des outils informatiques (progiciel Avenio) et du web
- Autonomie sur les objectifs fixés
- Rigueur, réserve et respect de la confidentialité
- Curiosité
- Connaissance des collectivités territoriales et intérêt pour l’action publique locale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 15 janvier 2026 à l’attention de Monsieur le Maire Simon PLENET
Par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.