Un(e) Agent(e) technique en assainissement collectif Egoutier
Offre n° O007251212001225
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE SERRE DU SERRET, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement + RI
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d’un territoire dynamique et préservé !
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié, entre nature, culture et qualité de vie.
Au sein de la Direction Transition écologique et Mobilités, et plus particulièrement du service Eau et Assainissement composé de 17 agents, la CAPCA recherche un(e) Agent(e) technique en assainissement collectif, Egoutier, afin de pallier une absence, et ce jusqu’au 30 novembre 2026 inclus.
Sous la responsabilité du coordinateur égoutiers, l’agent(e) assure principalement :
• Les opérations de débouchage et de curage des réseaux,
• L’entretien des postes de relevage et des stations d’épuration de type filtres plantés de roseaux,
• Les contrôles de raccordement des branchements sur l’ensemble du territoire communautaire.
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié, entre nature, culture et qualité de vie.
Au sein de la Direction Transition écologique et Mobilités, et plus particulièrement du service Eau et Assainissement composé de 17 agents, la CAPCA recherche un(e) Agent(e) technique en assainissement collectif, Egoutier, afin de pallier une absence, et ce jusqu’au 30 novembre 2026 inclus.
Sous la responsabilité du coordinateur égoutiers, l’agent(e) assure principalement :
• Les opérations de débouchage et de curage des réseaux,
• L’entretien des postes de relevage et des stations d’épuration de type filtres plantés de roseaux,
• Les contrôles de raccordement des branchements sur l’ensemble du territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
Entretien et maintenance des réseaux d’assainissement collectif, des eaux usées et des postes de relevage :
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés ;
• Identifier les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
• Effectuer des réparations de premier niveau ;
• Mettre en œuvre les interventions curatives de premier degré ;
• Contrôler les branchements ;
• Assurer l’Entretien et nettoyer des postes de refoulement ;
Entretien et exploitation des stations d’épuration de type filtres plantés de roseaux :
• Effectuer le désherbage manuel des lits plantés de roseaux ;
• Entretenir les abords et allées des stations d’épuration ;
• Réaliser la visite et l’entretien hebdomadaire des stations d’épuration de type filtres plantés de roseaux (relevé des bâchées et vérification des augets basculants), exploitation des ouvrages de traitement,
• Rendre compte des activités.
L’agent(e) devra systématiquement rendre compte de ses interventions et remonter toute problématique identifiée au service.
Entretien et maintenance des réseaux d’assainissement collectif, des eaux usées et des postes de relevage :
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés ;
• Identifier les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
• Effectuer des réparations de premier niveau ;
• Mettre en œuvre les interventions curatives de premier degré ;
• Contrôler les branchements ;
• Assurer l’Entretien et nettoyer des postes de refoulement ;
Entretien et exploitation des stations d’épuration de type filtres plantés de roseaux :
• Effectuer le désherbage manuel des lits plantés de roseaux ;
• Entretenir les abords et allées des stations d’épuration ;
• Réaliser la visite et l’entretien hebdomadaire des stations d’épuration de type filtres plantés de roseaux (relevé des bâchées et vérification des augets basculants), exploitation des ouvrages de traitement,
• Rendre compte des activités.
L’agent(e) devra systématiquement rendre compte de ses interventions et remonter toute problématique identifiée au service.
Profils recherchés
Savoirs :
• Permis C indispensable ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Maîtrise du fonctionnement des dispositifs d’assainissement collectif ;
• Connaissances dans le domaine des réseaux humides ou travaux public
Savoir-faire :
• Être autonome et réactif(ve) dans l'organisation de son travail ;
• Savoir prendre des initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er degré ;
• Être garant du bon entretien des réseaux d'eaux usées et des préventions de pollution du milieu naturel ;
• Savoir collaborer avec les services municipaux (coordination des travaux sur le territoire de la CAPCA).
Savoir-être :
• Avoir le sens du relationnel ;
• Faire preuve d’une bonne communication avec les usagers ;
• Aptitude à l’écoute, au dialogue, à la concertation ;
• Aimer et savoir travail en équipe ;
• Être disponible ;
• Sens du service public.
• Permis C indispensable ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Maîtrise du fonctionnement des dispositifs d’assainissement collectif ;
• Connaissances dans le domaine des réseaux humides ou travaux public
Savoir-faire :
• Être autonome et réactif(ve) dans l'organisation de son travail ;
• Savoir prendre des initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er degré ;
• Être garant du bon entretien des réseaux d'eaux usées et des préventions de pollution du milieu naturel ;
• Savoir collaborer avec les services municipaux (coordination des travaux sur le territoire de la CAPCA).
Savoir-être :
• Avoir le sens du relationnel ;
• Faire preuve d’une bonne communication avec les usagers ;
• Aptitude à l’écoute, au dialogue, à la concertation ;
• Aimer et savoir travail en équipe ;
• Être disponible ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0484791121
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 02 février 2026 si contractuel CDD 1an, possibilité de renouvellement.
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 39 h 00 hebdomadaires, du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h50, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT sur une année complète.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) — Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur pour un contrat de mutuelle labellisé, Garantie maintien de salaire (MNT), Prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 janvier 2026 (16h00). A l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 07003 PRIVAS cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 39 h 00 hebdomadaires, du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h50, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT sur une année complète.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) — Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur pour un contrat de mutuelle labellisé, Garantie maintien de salaire (MNT), Prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 janvier 2026 (16h00). A l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 07003 PRIVAS cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.