Le directeur de crèche est le garant que les missions et les obligations qui sont imparties à la structure par la réglementation sont assurées de manière satisfaisante à l'égard des usagers, des institutions chargées de l'autorisation et de la surveillance, des financeurs, des partenaires avec lesquels il a établi des relations.
Responsabilités
• Elaborer le projet d’établissement, le règlement de fonctionnement, les protocoles et veiller à leur mise en application
• Gestion administrative de l'équipement
• Développer et animer des partenariats
• Accompagnement et coordination de l’équipe
• Travail de partenariat avec les familles

Fonctions
Educatives
• Accueillir les enfants et les parents.
• Assurer la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective.
• Créer le projet d’établissement, veiller à sa mise en application en lien avec les attentes réglementaires
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les différents projets et protocoles de la structure.
• Veiller à la cohérence du projet dans les actes quotidiens.
• Assurer la gestion du matériel nécessaire aux activités.
• Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire.
• Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche.
• Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant.
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Observer les enfants et les situations. Repérer les troubles éventuels de l'enfant et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants.
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Administrer les soins et traitement dans le strict respect des protocoles
Accueil des familles :
• Affectation des places
• Mise en place des conditions d’adaptation
• Gérer les inscriptions, les contrats des familles et les plannings des enfants
• Réalisation des factures pour le gestionnaire


Accompagnement de l'enfant et de sa famille :
• S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Soutien à la parentalité
Equipe :
• Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation
• Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet établissement.
• Analyser les informations recueillies et adapter les actions en concertation avec l'équipe.
• Faire partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe.
• Donner les consignes, s'assurer de leur compréhension et de leur application par les agents.
• Participation au recrutement, formation des agents, leur donner les moyens d'évoluer.
• Repérer et réguler les conflits internes.
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Gestion des plannings, des congés et heures supplémentaires
• Envoi des variables de paie au gestionnaire des paies (mairie)
• Création des fiches de postes
Développer et animer le partenariat interne et externe
• Favoriser une dynamique de partenariat, de travail en réseau et de transversalité
• Impulser une ouverture sur l'extérieur (par le biais de spectacle, école...).
• Rechercher la complémentarité avec les équipements du territoire
• Construire des supports de communication à l'attention des familles et des élus.
• Identifier, développer et animer les partenariats internes et externes (partenaires éducatifs, soignants, culturels...).
• Gestion de la convention avec RSAI
Administrative
• Préparer et suivre le budget de fonctionnement annuel
• Fournir les données d'activité CAF et MSA
• Lien avec la CCMA
• Gérer les commandes du matériel éducatif, pédagogique
• Gestion des stocks et des achats du quotidien (pharmacie, alimentaire, hygiène,)

Activités spécifiques :
• Accompagnement et prise en charge d'enfant porteur de handicaps.
• Elaboration de projets inter partenariaux