Gestionnaire Comptable
Offre n° O007260130000013
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure à titre principal, pour le compte de la Commune d’Annonay et pour le compte d’Annonay Rhône Agglo, la tenue de la comptabilité administrative.
Cette mission s’inscrit dans un double objectif :
- de fiabilisation des opérations comptables selon les standards de la comptabilité publique,
- d’amélioration de la qualité comptable.
Peut se voir confier, de manière temporaire ou permanente, d’autres tâches relevant de la Direction des Finances et de la Programmation (par exemple ce qui concerne la gestion administrative des régies d’avance et de recettes).
Cette mission s’inscrit dans un double objectif :
- de fiabilisation des opérations comptables selon les standards de la comptabilité publique,
- d’amélioration de la qualité comptable.
Peut se voir confier, de manière temporaire ou permanente, d’autres tâches relevant de la Direction des Finances et de la Programmation (par exemple ce qui concerne la gestion administrative des régies d’avance et de recettes).
Missions / conditions d'exercice
Tenue de la comptabilité administrative :
- Emission des mandats et des titres, opérations réelles et opérations d’ordre.
- Contrôle et appréciation des pièces justificatives.
- Appui aux services dans les fonctions budgétaires et comptables déconcentrées (identification des imputations comptables, pièces justificatives requises, distinction fonctionnement / investissement, …)
- Suivi de l'exécution financière des Marchés Publics
- Relations fournisseurs, débiteurs et institutionnels (Direction des Finances Publiques)
- Déclarations de TVA
- Contrôle des balances budgétaires, détections et résolution des anomalies.
- Pointage de la comptabilité ordonnateur / comptable, résorption des écarts.
- Opérations de fin d’exercice
- Emission des mandats et des titres, opérations réelles et opérations d’ordre.
- Contrôle et appréciation des pièces justificatives.
- Appui aux services dans les fonctions budgétaires et comptables déconcentrées (identification des imputations comptables, pièces justificatives requises, distinction fonctionnement / investissement, …)
- Suivi de l'exécution financière des Marchés Publics
- Relations fournisseurs, débiteurs et institutionnels (Direction des Finances Publiques)
- Déclarations de TVA
- Contrôle des balances budgétaires, détections et résolution des anomalies.
- Pointage de la comptabilité ordonnateur / comptable, résorption des écarts.
- Opérations de fin d’exercice
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
o Connaissance du fonctionnement de l’administration communale et intercommunale
o Connaissance des finances locales
o Bonne connaissance de la structure du budget communal et intercommunal
o Maîtrise des nomenclatures comptables (en particulier M57)
o Maîtrise des règles régissant la tenue de la comptabilité administrative (imputations comptables, processus d’émission des mandats et titres, opérations réelles, opérations d’ordre, opérations de rattachement, restes à réaliser, comptabilité des stocks (budget de lotissement), ICNE, sorties d’actif, opérations pour compte de tiers …)
o Maîtrise des règles se rapportant à la tenue de l’inventaire par l’ordonnateur
o Maîtrise des règles régissant les pièces justificatives
o Connaissance des règles se rapportant aux marchés publics, notamment ce qui a trait à l’exécution financière des marchés publics.
o Rigueur et discrétion professionnelle
o Sens des responsabilités
o Capacité à travailler et équipe et au dialogue
o Force de proposition
o Rigueur organisationnelle
o Capacité à être autonome
o Capacité d’adaptation
o Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique afin de garantir la qualité comptable, capacité à en assimiler les évolutions.
o Maîtrise de l’outil informatique, des applicatifs métiers et des logiciels bureautiques ; capacité à assimiler leur évolution.
o Savoir exploiter les ressources documentaires à disposition.
o Capacité à travailler en lien avec les autres services de la collectivité et les services de la Trésorerie.
o Connaissance du fonctionnement de l’administration communale et intercommunale
o Connaissance des finances locales
o Bonne connaissance de la structure du budget communal et intercommunal
o Maîtrise des nomenclatures comptables (en particulier M57)
o Maîtrise des règles régissant la tenue de la comptabilité administrative (imputations comptables, processus d’émission des mandats et titres, opérations réelles, opérations d’ordre, opérations de rattachement, restes à réaliser, comptabilité des stocks (budget de lotissement), ICNE, sorties d’actif, opérations pour compte de tiers …)
o Maîtrise des règles se rapportant à la tenue de l’inventaire par l’ordonnateur
o Maîtrise des règles régissant les pièces justificatives
o Connaissance des règles se rapportant aux marchés publics, notamment ce qui a trait à l’exécution financière des marchés publics.
o Rigueur et discrétion professionnelle
o Sens des responsabilités
o Capacité à travailler et équipe et au dialogue
o Force de proposition
o Rigueur organisationnelle
o Capacité à être autonome
o Capacité d’adaptation
o Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique afin de garantir la qualité comptable, capacité à en assimiler les évolutions.
o Maîtrise de l’outil informatique, des applicatifs métiers et des logiciels bureautiques ; capacité à assimiler leur évolution.
o Savoir exploiter les ressources documentaires à disposition.
o Capacité à travailler en lien avec les autres services de la collectivité et les services de la Trésorerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Courrier accompagné d'un CV à l’attention de :
Monsieur Le Maire , Simon PLENET,
Courrier accompagné d'un CV à l’attention de :
Monsieur Le Maire , Simon PLENET,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.