Travailleur social insertion (h/f)
Offre n° O007260130001316
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Largentière (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de
l'insertion. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics
sur le territoire d'intervention.
l'insertion. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics
sur le territoire d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Evaluation entrée dans le dispositif
- Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes
- Suivi de la situation administrative des personnes
- Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d'observation
- Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs
- Référent violences intrafamiliales
- Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes
- Suivi de la situation administrative des personnes
- Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d'observation
- Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs
- Référent violences intrafamiliales
Profils recherchés
\- Evaluation entrée dans le dispositif
\- Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes
\- Suivi de la situation administrative des personnes
\- Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes
\- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
\- Mise en place et participation aux actions collectives
\- Participation aux réunions liées à son activité
\- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d'observation
\- Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs
\- Référent violences intrafamiliales
\- Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes
\- Suivi de la situation administrative des personnes
\- Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes
\- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
\- Mise en place et participation aux actions collectives
\- Participation aux réunions liées à son activité
\- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d'observation
\- Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs
\- Référent violences intrafamiliales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cbarbe@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.