Agent de maintenance des collèges (h/f) Marcel Chamontin_Le teil
Offre n° O007260204000032
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Le Teil (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE ADJOINTE : ATTRACTIVITE
DIRECTION : EDUCATION
SERVICE : EDUCATION
UNITE : COLLEGE LE LAOUL
RESIDENCE DU POSTE : LE TEIL
FILIERE (S) : TECHNIQUE
CATEGORIE (S) : C
CADRE(S) D’EMPLOI : ADJOINT TECHNIQUE OU AGENT DE MAITRISE
GRADE(S) CIBLE DU POSTE : ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL OU AGENT DE MAITRISE
GRADE(S) D’ACCES POSSIBLE : GRADES DU CADRE D’EMPLOI D’ADJOINT TECHNIQUE
POSTE A TEMPS COMPLET : OUI
QUOTITE DE TRAVAIL : 100%
POSTE TELETRAVAILLABLE : NON
DIRECTION : EDUCATION
SERVICE : EDUCATION
UNITE : COLLEGE LE LAOUL
RESIDENCE DU POSTE : LE TEIL
FILIERE (S) : TECHNIQUE
CATEGORIE (S) : C
CADRE(S) D’EMPLOI : ADJOINT TECHNIQUE OU AGENT DE MAITRISE
GRADE(S) CIBLE DU POSTE : ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL OU AGENT DE MAITRISE
GRADE(S) D’ACCES POSSIBLE : GRADES DU CADRE D’EMPLOI D’ADJOINT TECHNIQUE
POSTE A TEMPS COMPLET : OUI
QUOTITE DE TRAVAIL : 100%
POSTE TELETRAVAILLABLE : NON
Missions / conditions d'exercice
MISSION DU SERVICE
Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux
Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.
DEFINITION SYNTHETIQUE DU POSTE
En charge de la maintenance du collège : il assure, en concertation avec le responsable d’équipe- agent de maintenance, un rôle de conseil et d'appui sur le fonctionnement général de l’établissement dans le domaine de la maintenance des bâtiments et de leurs abords. Il assure la maintenance des locaux, des installations et du matériel, en tenant compte de la présence d'élèves
DEFINITION DES ACTIVITES
Maintenance quotidienne et préventive des installations et du matériel :
- effectuer les travaux d’entretien courant, d’équipement et de maintenance
- effectuer les relevés de consommation et assurer la surveillance des réseaux de fluides
- assurer le suivi des contrôles réglementaires et la bonne exécution des contrats
- prévoir la nature et l’urgence des travaux à réaliser
- préparer les chantiers et mettre en place les outils et les matériels
- accueillir et superviser les travaux des entreprises extérieures
- Participer aux travaux avec l’équipe mobile du service des bâtiments
- transporter le mobilier, le matériel, en fonction des besoins de l’établissement
Interface avec les services du Département
-assurer l’interface entre le collège et la DSI du Département en cas de panne informatique ou téléphonie
-travailler en concertation avec le chargé d’opération du collège et l’équipe mobile bâtiments
Pour assurer la continuité de service, à titre ponctuel, participer aux taches d’entretien général ou restauration (plonge, nettoyage, mises en place diverses…)
Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux
Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.
DEFINITION SYNTHETIQUE DU POSTE
En charge de la maintenance du collège : il assure, en concertation avec le responsable d’équipe- agent de maintenance, un rôle de conseil et d'appui sur le fonctionnement général de l’établissement dans le domaine de la maintenance des bâtiments et de leurs abords. Il assure la maintenance des locaux, des installations et du matériel, en tenant compte de la présence d'élèves
DEFINITION DES ACTIVITES
Maintenance quotidienne et préventive des installations et du matériel :
- effectuer les travaux d’entretien courant, d’équipement et de maintenance
- effectuer les relevés de consommation et assurer la surveillance des réseaux de fluides
- assurer le suivi des contrôles réglementaires et la bonne exécution des contrats
- prévoir la nature et l’urgence des travaux à réaliser
- préparer les chantiers et mettre en place les outils et les matériels
- accueillir et superviser les travaux des entreprises extérieures
- Participer aux travaux avec l’équipe mobile du service des bâtiments
- transporter le mobilier, le matériel, en fonction des besoins de l’établissement
Interface avec les services du Département
-assurer l’interface entre le collège et la DSI du Département en cas de panne informatique ou téléphonie
-travailler en concertation avec le chargé d’opération du collège et l’équipe mobile bâtiments
Pour assurer la continuité de service, à titre ponctuel, participer aux taches d’entretien général ou restauration (plonge, nettoyage, mises en place diverses…)
Profils recherchés
SAVOIR
(CONNAISSANCE DE / EN…) - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d'enseignement.
- Connaître les partenaires institutionnels des collèges.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, les normes techniques et la règlementation sur les établissements recevant du public.
- Connaître les techniques d’entretien général des locaux et des équipements, les différents produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques.
- Maitriser les principes généraux d’utilisation des matériaux et du maniement des outils et matériels.
- Savoir lire des plans et fiches techniques
- Notions de base en bureautique (Word, Excel, logiciels métier)
- Ergonomie gestes et postures
SAVOIR-FAIRE
(ETRE EN CAPACITE DE…) -Être force de proposition auprès du gestionnaire en termes de travaux et devis des entreprises
- Effectuer les travaux de maintenance du bâtiment selon les règles et techniques de base de tous les métiers du bâtiment
- Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
(ATTITUDES ADAPTEES A LA SITUATION PROFESSIONNELLE) - Savoir rendre compte
- Prise en compte des directives de l’équipe de direction du collège et des services du Département
- Qualités relationnelles.
- Être polyvalent et autonome.
- Être organisé et rigoureux
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités.
AGREMENTS- HABILITATIONS – PERMIS – DIPLOMES OBLIGATOIRES - Habilitation électrique électricien (BR de préférence)
- Permis B
-Expérience professionnelle significative dans les domaines de la maintenance, de l’entretien des bâtiments
FORMATIONS SOUHAITEES - Techniques tout corps de métier du bâtiment
- Gestes et postures
- logiciels métiers et bureautiques
(CONNAISSANCE DE / EN…) - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d'enseignement.
- Connaître les partenaires institutionnels des collèges.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, les normes techniques et la règlementation sur les établissements recevant du public.
- Connaître les techniques d’entretien général des locaux et des équipements, les différents produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques.
- Maitriser les principes généraux d’utilisation des matériaux et du maniement des outils et matériels.
- Savoir lire des plans et fiches techniques
- Notions de base en bureautique (Word, Excel, logiciels métier)
- Ergonomie gestes et postures
SAVOIR-FAIRE
(ETRE EN CAPACITE DE…) -Être force de proposition auprès du gestionnaire en termes de travaux et devis des entreprises
- Effectuer les travaux de maintenance du bâtiment selon les règles et techniques de base de tous les métiers du bâtiment
- Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
(ATTITUDES ADAPTEES A LA SITUATION PROFESSIONNELLE) - Savoir rendre compte
- Prise en compte des directives de l’équipe de direction du collège et des services du Département
- Qualités relationnelles.
- Être polyvalent et autonome.
- Être organisé et rigoureux
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités.
AGREMENTS- HABILITATIONS – PERMIS – DIPLOMES OBLIGATOIRES - Habilitation électrique électricien (BR de préférence)
- Permis B
-Expérience professionnelle significative dans les domaines de la maintenance, de l’entretien des bâtiments
FORMATIONS SOUHAITEES - Techniques tout corps de métier du bâtiment
- Gestes et postures
- logiciels métiers et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 20 février 2026.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 20 février 2026.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.