travailleur social de polyvalence (h/f)
Offre n° O007260212000450
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Annonay (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
24/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
1 - Action sociale de polyvalence Accueillir, écouter, évaluer, orienter : Accueillir du public, écouter, informer, analyser et diagnostiquer Travailler dans la pluridisciplinarité en équipe de pôle Tenir des permanences, réaliser des visites à domicile Evaluer les demandes et orienter les personnes Accompagner : Mettre en place des accompagnements individuels ponctuels ou sociaux Co-construire des plans d'action et des parcours avec les personnes suivies Travailler en partenariat et se coordonner avec l'ensemble des acteurs internes et externes Mobiliser les dispositifs d'aide internes et externes Participer, lorsque cela s'avère pertinent dans le cadre de l'accompagnement, à la mise en oeuvre de dispositifs ou d'actions externes (enquêtes et évaluations sociales, avis et expertise)
2 - Contribution à des missions départementales spécifiques : Insertion : mise en oeuvre d'accompagnements individuels Aide Sociale à l'Enfance : évaluation des situations d'enfance en danger Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable
3 - contribution a la mission de développement social local (DSL) Conduire et participer à des projets collectifs : Impulser, mettre en place, animer des projets d'intérêt collectif Participer et soutenir les actions collectives existantes Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité Mise en oeuvre de la veille sociale : Contribuer à la connaissance du territoire et à l'analyse des besoins Alimenter le projet de Direction et de DSL Evaluer son activité, tenir des statistiques Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination
4 - Accueillir et former des stagiaires
2 - Contribution à des missions départementales spécifiques : Insertion : mise en oeuvre d'accompagnements individuels Aide Sociale à l'Enfance : évaluation des situations d'enfance en danger Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable
3 - contribution a la mission de développement social local (DSL) Conduire et participer à des projets collectifs : Impulser, mettre en place, animer des projets d'intérêt collectif Participer et soutenir les actions collectives existantes Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité Mise en oeuvre de la veille sociale : Contribuer à la connaissance du territoire et à l'analyse des besoins Alimenter le projet de Direction et de DSL Evaluer son activité, tenir des statistiques Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination
4 - Accueillir et former des stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Application et participation à l'évaluation de la politique d'action sociale généraliste du département.
Assurer un accompagnement global de la personne. Veiller au principe de continuité de service et d'accueil
de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention.
Assurer un accompagnement global de la personne. Veiller au principe de continuité de service et d'accueil
de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention.
Profils recherchés
Savoir /
L'organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux
Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l'intervention sociale sur le territoire
Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en oeuvre, les voies de recours
Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers
Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie
Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité
Les règles et l'éthique des écrits professionnels
Savoir-faire /
En matière d'évaluation : Identifier et qualifier les demandes du public Conduire un entretien d'aide Gérer les situations de conflit ou de crise Réaliser un diagnostic psychosocial Rédiger et mobiliser l'outil informatique
En matière de traitement de la demande : Construire un plan d'action Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet Piloter ou participer à la coordination des intervenants Mobiliser les techniques, les dispositifs, activer les procédures pour la constitution des droits sociaux, administratifs des usagers Transmettre la demande au service compétent ou réorienter et passer le relais
Autres : Mobiliser la méthode de projet et les techniques d'animation Evaluer son activité et tenir des statistiques Expérimenter des modalités différentes d'intervention en fonction des usagers Assurer le tutorat de stagiaires en formation
L'organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux
Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l'intervention sociale sur le territoire
Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en oeuvre, les voies de recours
Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers
Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie
Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité
Les règles et l'éthique des écrits professionnels
Savoir-faire /
En matière d'évaluation : Identifier et qualifier les demandes du public Conduire un entretien d'aide Gérer les situations de conflit ou de crise Réaliser un diagnostic psychosocial Rédiger et mobiliser l'outil informatique
En matière de traitement de la demande : Construire un plan d'action Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet Piloter ou participer à la coordination des intervenants Mobiliser les techniques, les dispositifs, activer les procédures pour la constitution des droits sociaux, administratifs des usagers Transmettre la demande au service compétent ou réorienter et passer le relais
Autres : Mobiliser la méthode de projet et les techniques d'animation Evaluer son activité et tenir des statistiques Expérimenter des modalités différentes d'intervention en fonction des usagers Assurer le tutorat de stagiaires en formation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature via le lien suivant : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm sous le format CV + LM avant le 14/03
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.