Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O007260217000493
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 185 Place du village, Saint-Étienne-de-Fontbellon (Ardèche (07))
- Saint-Sernin (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire, CNAS, Participation prévoyance, chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
-Le Syndicat Intercommunal d’Assainissement et d’Eaux (SIAE) de St Etienne de Fontbellon et St Sernin a pour mission de distribuer l’eau aux habitants et de transporter les eaux usées jusqu’à la station d’épuration du Bourdary.
Pour distribuer l’eau le syndicat a 3 forages et 2 sources. 4 réservoirs permettent d’alimenter les 2 villages avec 58 km de réseau.
9 pompes de relevage assurent le transfert des eaux usées jusqu’au Bourdary.
- 6 délégués titulaires (3 de St Etienne de Fontbellon et 3 de St Sernin) et 6 délégués suppléants (3 de St Etienne de Fontbellon et 3 de St Sernin)
-2 agents techniciens à temps complet et 2 secrétaires à temps non complets.
Le responsable technique a demandé sa retraite progressive à compter du 1er juin 2026.
Pour distribuer l’eau le syndicat a 3 forages et 2 sources. 4 réservoirs permettent d’alimenter les 2 villages avec 58 km de réseau.
9 pompes de relevage assurent le transfert des eaux usées jusqu’au Bourdary.
- 6 délégués titulaires (3 de St Etienne de Fontbellon et 3 de St Sernin) et 6 délégués suppléants (3 de St Etienne de Fontbellon et 3 de St Sernin)
-2 agents techniciens à temps complet et 2 secrétaires à temps non complets.
Le responsable technique a demandé sa retraite progressive à compter du 1er juin 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président, vous aurez à remplir les missions suivantes :
▪ Réalisation de travaux diverses (branchements neufs, réparations de fuites…) réseaux AEP et EU
▪ Exploitation et entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement collectif ,postes de relevage
▪ Relève et renouvellement des compteurs abonnés
▪ Préparer avec les élus, les programmes annuels de travaux sur les réseaux et ouvrages (réservoirs,
captages, postes de relevage…)
▪ Répondre au RPQS sur la partie technique
▪ Suivi des travaux sur ouvrages et réseaux avec ou sans maitrise d’œuvre externe
▪ Donner un avis sur les demandes d’urbanisme des communes
▪ Gérer les demandes de DT DICT
▪ Assuré l’astreinte technique
▪ Contrôle et entretien des poteaux incendie
▪ Désinfection des réservoirs d’eau potable
▪ Réalisation de travaux diverses (branchements neufs, réparations de fuites…) réseaux AEP et EU
▪ Exploitation et entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement collectif ,postes de relevage
▪ Relève et renouvellement des compteurs abonnés
▪ Préparer avec les élus, les programmes annuels de travaux sur les réseaux et ouvrages (réservoirs,
captages, postes de relevage…)
▪ Répondre au RPQS sur la partie technique
▪ Suivi des travaux sur ouvrages et réseaux avec ou sans maitrise d’œuvre externe
▪ Donner un avis sur les demandes d’urbanisme des communes
▪ Gérer les demandes de DT DICT
▪ Assuré l’astreinte technique
▪ Contrôle et entretien des poteaux incendie
▪ Désinfection des réservoirs d’eau potable
Profils recherchés
Expérience et formation
▪ Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
▪ Connaissance de la règlementation du service de l’eau potable et assainissement collectif
▪ Connaissance des règles de sécurité
▪ Maitrise des logiciels informatique (tableur, traitement de texte, internet, ect.)
▪ Permis B obligatoire – CACES minipelle
Qualités recherchées
▪ Être rigoureux, réactif et ponctuel
▪ Savoir se rendre disponible
▪ Sens du service public et bon contact
▪ Personne de terrain
▪ Autonomie, polyvalence
▪ Sens du travail en équipe
▪ Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
▪ Connaissance de la règlementation du service de l’eau potable et assainissement collectif
▪ Connaissance des règles de sécurité
▪ Maitrise des logiciels informatique (tableur, traitement de texte, internet, ect.)
▪ Permis B obligatoire – CACES minipelle
Qualités recherchées
▪ Être rigoureux, réactif et ponctuel
▪ Savoir se rendre disponible
▪ Sens du service public et bon contact
▪ Personne de terrain
▪ Autonomie, polyvalence
▪ Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475891180
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae soit par courrier soit pour courriel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.