APPRENTI-E CHARGÉ-E DE COMMUNICATION TOURISME & SPORT NATURE
Offre n° O007260218000569
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de Charmes sur l’Herbasse, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ARCHE Agglo est engagée dans une politique de développement touristique volontariste qui s’appuie sur un schéma touristique renouvelé en 2023, une stratégie de développement des Sports Nature et un programme d’investissement au profit du Domaine du lac de Champos géré en régie.
Le Domaine du lac de Champos est un site qui regroupe un camping 3 étoiles et une base de loisirs organisée autour du site de baignade. Un programme de développement et de repositionnement du site sur les activités sports nature est en cours et nécessite l’accompagnement d’une communication renouvelée.
ARCHE Agglo fait également partie des « Territoires Régionaux d’Excellence Pleine Nature » de la Région Auvergne Rhône-Alpes. À ce titre, une étude stratégique a été menée afin de définir un plan de développement des sports de nature, le plan d’action a été mis à jour en 2025. Le plan d’action est composé d’un axe au profit d’actions de communication à mettre en œuvre en coopération avec l’office de tourisme « Ardèche Hermitage ».
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de la communication tourisme et loisirs sur le thème du déploiement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » et de sa politique au profit des pratiques sports et loisirs de nature.
Vous êtes motivé·e, vous savez fédérer et convaincre, votre formation supérieure est en phase avec nos besoins et souhaitez contribuer à la valorisation de l’offre touristique / sport nature d’une destination en croissance, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
L’unité Tourisme sport nature assure la mise en œuvre de l’exploitation du Domaine du lac de Champos et le plan d’actions au profit du développement des sports nature.
Sous l’autorité de son responsable, vous travaillez en lien direct avec la direction de la communication afin d’être accompagné·e sur les spécificités de l’élaboration et du déploiement des outils de communication.
Vous organisez la mise en œuvre des outils de communication du domaine du lac de Champos et de la thématique sports nature avec une vision 360 (print, web, appli et réseau sociaux, presse, production de contenus). Vous participerez aux évènements sports nature soutenus par la collectivité.
Vous serez accompagné·e sur les deux thématiques communication et sports nature par les chargés de mission de chaque service. Votre mission s’organise en transversalité et nécessite la coordination des actions de communication. Un travail de collaboration avec l’office de tourisme Ardèche Hermitage est à mener afin de garantir la cohérence et la coordination des actions de communication.
Le Domaine du lac de Champos est un site qui regroupe un camping 3 étoiles et une base de loisirs organisée autour du site de baignade. Un programme de développement et de repositionnement du site sur les activités sports nature est en cours et nécessite l’accompagnement d’une communication renouvelée.
ARCHE Agglo fait également partie des « Territoires Régionaux d’Excellence Pleine Nature » de la Région Auvergne Rhône-Alpes. À ce titre, une étude stratégique a été menée afin de définir un plan de développement des sports de nature, le plan d’action a été mis à jour en 2025. Le plan d’action est composé d’un axe au profit d’actions de communication à mettre en œuvre en coopération avec l’office de tourisme « Ardèche Hermitage ».
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de la communication tourisme et loisirs sur le thème du déploiement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » et de sa politique au profit des pratiques sports et loisirs de nature.
Vous êtes motivé·e, vous savez fédérer et convaincre, votre formation supérieure est en phase avec nos besoins et souhaitez contribuer à la valorisation de l’offre touristique / sport nature d’une destination en croissance, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
L’unité Tourisme sport nature assure la mise en œuvre de l’exploitation du Domaine du lac de Champos et le plan d’actions au profit du développement des sports nature.
Sous l’autorité de son responsable, vous travaillez en lien direct avec la direction de la communication afin d’être accompagné·e sur les spécificités de l’élaboration et du déploiement des outils de communication.
Vous organisez la mise en œuvre des outils de communication du domaine du lac de Champos et de la thématique sports nature avec une vision 360 (print, web, appli et réseau sociaux, presse, production de contenus). Vous participerez aux évènements sports nature soutenus par la collectivité.
Vous serez accompagné·e sur les deux thématiques communication et sports nature par les chargés de mission de chaque service. Votre mission s’organise en transversalité et nécessite la coordination des actions de communication. Un travail de collaboration avec l’office de tourisme Ardèche Hermitage est à mener afin de garantir la cohérence et la coordination des actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
Vous œuvrerez pour la valorisation des offres touristiques du Domaine du Lac de Champos et des sports et loisirs de nature du territoire Arche Agglo :
Construction et accompagnement de la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » :
Participe à la stratégie de communication au regard des différentes activités portées par le Domaine
Participe à l’élaboration du plan d’actions : éditions, digital, presse, évènements…
Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e – réputation du domaine
Engage les actions de communication et de gestion du flux d’information du Domaine durant la période d’exploitation en particulier sur le canal digital (gestion RS) lors de la période estivale
Evalue la mise en œuvre du plan d’action digital avec la tenue d’un tableau de bord
Assure le relais de communication de l'ensemble des manifestations organisées sur le Domaine
➔ Mise en œuvre du plan d’actions de communication sports nature :
Suit la stratégie de communication définie et développe la notoriété de la nouvelle marque sport nature « TRahCE »
Apporte une vision globale et structurée sur les besoins et objectifs sur les éditions et la communication digitale
Réalise un travail de veille sur la communication sur d’autres stratégies sport nature déployées
Participe à la mise en œuvre des projets de communication et des outils de communication externes
Evalue la mise en œuvre du plan d’action avec la tenue d’un tableau de bord
Organise la collaboration inter-service : office de tourisme – direction de la communication
OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE EN APPRENTISSAGE :
Vous aurez acquis une première expérience dans le domaine de la communication touristique et de loisirs (actions 360) au sein d’un établissement public
Vous aurez découvert et appréhendé l’environnement et les modalités de l’action publique et de ses effets levier
Construction et accompagnement de la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » :
Participe à la stratégie de communication au regard des différentes activités portées par le Domaine
Participe à l’élaboration du plan d’actions : éditions, digital, presse, évènements…
Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e – réputation du domaine
Engage les actions de communication et de gestion du flux d’information du Domaine durant la période d’exploitation en particulier sur le canal digital (gestion RS) lors de la période estivale
Evalue la mise en œuvre du plan d’action digital avec la tenue d’un tableau de bord
Assure le relais de communication de l'ensemble des manifestations organisées sur le Domaine
➔ Mise en œuvre du plan d’actions de communication sports nature :
Suit la stratégie de communication définie et développe la notoriété de la nouvelle marque sport nature « TRahCE »
Apporte une vision globale et structurée sur les besoins et objectifs sur les éditions et la communication digitale
Réalise un travail de veille sur la communication sur d’autres stratégies sport nature déployées
Participe à la mise en œuvre des projets de communication et des outils de communication externes
Evalue la mise en œuvre du plan d’action avec la tenue d’un tableau de bord
Organise la collaboration inter-service : office de tourisme – direction de la communication
OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE EN APPRENTISSAGE :
Vous aurez acquis une première expérience dans le domaine de la communication touristique et de loisirs (actions 360) au sein d’un établissement public
Vous aurez découvert et appréhendé l’environnement et les modalités de l’action publique et de ses effets levier
Profils recherchés
Vous êtes étudiant·e en préparation d’un diplôme supérieur Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des métiers de la communication et du marketing ; métiers du tourisme et valorisation des territoires aménagement du territoire ; gestion et développement des organisations ; sport de nature, tourisme et développement durable
Titulaire du permis B et véhiculé
Maîtrise des outils de bureautique / pack office
Maîtrise des principes régissant la communication imprimée et digitale
Connaissance des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, digital…),
Intérêt et motivation pour travailler sur les thématiques du tourisme et des sports de pleine nature
Connaissances des principes et outils de communication 360
Autonomie dans l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité et d’initiative
Être force de proposition, créatif
Aptitude pour un travail concerté et coordonné
Passionné·e ou pratiquant d’une ou plusieurs activités de pleine nature serait un plus
Compétences à développer durant l’apprentissage :
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Aisance relationnelle, sens de l’écoute active, capacité à faire circuler et à transmettre l’information
Capacité à détecter les nouvelles tendances et l’évolution des attentes des clientèles françaises et étrangères afin d’élaborer des réponses pertinentes
Capacité à mettre en œuvre d’un plan d’actions de communication 360
Connaissance des techniques d’élaboration des éditions
Connaissance des techniques de valorisation de l’offre touristique via le digital
Capacité à travailler en lien direct avec des services et organisations opérationnels
Capacité à travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Capacité à s’investir dans l’organisation des politiques publiques et la communication institutionnelle
Titulaire du permis B et véhiculé
Maîtrise des outils de bureautique / pack office
Maîtrise des principes régissant la communication imprimée et digitale
Connaissance des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, digital…),
Intérêt et motivation pour travailler sur les thématiques du tourisme et des sports de pleine nature
Connaissances des principes et outils de communication 360
Autonomie dans l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité et d’initiative
Être force de proposition, créatif
Aptitude pour un travail concerté et coordonné
Passionné·e ou pratiquant d’une ou plusieurs activités de pleine nature serait un plus
Compétences à développer durant l’apprentissage :
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Aisance relationnelle, sens de l’écoute active, capacité à faire circuler et à transmettre l’information
Capacité à détecter les nouvelles tendances et l’évolution des attentes des clientèles françaises et étrangères afin d’élaborer des réponses pertinentes
Capacité à mettre en œuvre d’un plan d’actions de communication 360
Connaissance des techniques d’élaboration des éditions
Connaissance des techniques de valorisation de l’offre touristique via le digital
Capacité à travailler en lien direct avec des services et organisations opérationnels
Capacité à travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Capacité à s’investir dans l’organisation des politiques publiques et la communication institutionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement
La rémunération en apprentissage correspond à un pourcentage du Smic et est calculée en fonction de l'âge, de l’ancienneté et du niveau d'études du candidat
Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les apprenti·e·s ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires – à définir en fonction du rythme de la formation
Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse (26260) avec déplacements sur l’ensemble du territoire d’ARCHE Agglo
La rémunération en apprentissage correspond à un pourcentage du Smic et est calculée en fonction de l'âge, de l’ancienneté et du niveau d'études du candidat
Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les apprenti·e·s ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires – à définir en fonction du rythme de la formation
Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse (26260) avec déplacements sur l’ensemble du territoire d’ARCHE Agglo
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.