Agent de contrôle technique des matériels
Offre n° O007260225001000
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Saint-Clair - BP 718, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE
D’UN POSTE D’AGENT DE CONTRÔLE TECHNIQUE DES MATERIELS AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE ET BATIMENTS
DU GRADE D’ADJOINT TECHNIQUE À AGENT DE MAITRISE
Sous l’autorité du chef du service technique et bâtiments, vous assurez des missions de contrôle réglementaire des équipements au sein des CIS de l’Ardèche.
D’UN POSTE D’AGENT DE CONTRÔLE TECHNIQUE DES MATERIELS AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE ET BATIMENTS
DU GRADE D’ADJOINT TECHNIQUE À AGENT DE MAITRISE
Sous l’autorité du chef du service technique et bâtiments, vous assurez des missions de contrôle réglementaire des équipements au sein des CIS de l’Ardèche.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Contrôle des appareils respiratoires isolants
- Contrôle des équipements de travail en hauteur
- Contrôle des équipements de protection individuelle et collective
- Contrôle des équipements opérationnels
- Travaux et réparations sur du matériel opérationnel
- Assistance aux agents du service technique et bâtiments
- Contrôle des appareils respiratoires isolants
- Contrôle des équipements de travail en hauteur
- Contrôle des équipements de protection individuelle et collective
- Contrôle des équipements opérationnels
- Travaux et réparations sur du matériel opérationnel
- Assistance aux agents du service technique et bâtiments
Profils recherchés
Profil attendu :
- Permis B
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du département (avec un véhicule de service)
- Capacité à effectuer des petites réparations (bricolage divers et entretien des petits matériels)
- Connaissance du territoire appréciée
- Qualités relationnelles
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Méthode et organisation
- Sens du travail en équipe
- Permis B
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du département (avec un véhicule de service)
- Capacité à effectuer des petites réparations (bricolage divers et entretien des petits matériels)
- Connaissance du territoire appréciée
- Qualités relationnelles
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Méthode et organisation
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475663619
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Temps complet
- Mobilité interne et externe
HORAIRES : cycle de travail de 35h00 – 37h00 – 39h00 avec RTT
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon le grade
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA (C3)
- Prime annuelle
- Tickets restaurant d’une valeur de 7€ dont 3,50€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
- Action sociale (CNAS)
- Protection sociale : participation 23€ (si contrat labellisé mutuelle)
+ participation prévoyance de 7€
- Amicale du personnel
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mercredi 25 mars 2026 – candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de l’Ardèche et à transmettre uniquement par e-mail à l’adresse : recrutement@sdis07.fr
Contacts pour informations complémentaires
*administratives : Mme Carole Rouveure, cheffe du service RHDV, 04 75 66 36 09, carole.rouveure@sdis07.fr,
Mme Léa Amblard, chargée de la GPEAC, 04 75 66 36 19, lea.amblard@sdis07.fr
*techniques : M. Patrice Vannier, chef du groupement ressources, 04 75 66 36 10, patrice.vannier@sdis07.fr
Cdt Lionel Lepaulmier, chef du service technique et bâtiments, 06 23 63 10 42, lionel.lepaulmier@sdis07.fr
- Temps complet
- Mobilité interne et externe
HORAIRES : cycle de travail de 35h00 – 37h00 – 39h00 avec RTT
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon le grade
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA (C3)
- Prime annuelle
- Tickets restaurant d’une valeur de 7€ dont 3,50€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
- Action sociale (CNAS)
- Protection sociale : participation 23€ (si contrat labellisé mutuelle)
+ participation prévoyance de 7€
- Amicale du personnel
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mercredi 25 mars 2026 – candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de l’Ardèche et à transmettre uniquement par e-mail à l’adresse : recrutement@sdis07.fr
Contacts pour informations complémentaires
*administratives : Mme Carole Rouveure, cheffe du service RHDV, 04 75 66 36 09, carole.rouveure@sdis07.fr,
Mme Léa Amblard, chargée de la GPEAC, 04 75 66 36 19, lea.amblard@sdis07.fr
*techniques : M. Patrice Vannier, chef du groupement ressources, 04 75 66 36 10, patrice.vannier@sdis07.fr
Cdt Lionel Lepaulmier, chef du service technique et bâtiments, 06 23 63 10 42, lionel.lepaulmier@sdis07.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de L'Ardèche
>Chemin de Saint-Clair - BP 718
07000 PRIVAS
>Chemin de Saint-Clair - BP 718
07000 PRIVAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.