un(e) Assistant(e) de gestion comptable

Offre n° O007260303001138
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au sein Pôle ressources de la CCBA, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe du responsable budgétaire et comptable et du responsable du pôle ressources. Le service finances est composé de 4 agents.

Vous êtes chargées de la gestion comptable du budget principal et des budgets annexes (BP, BS, DM, CFU).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes
• Validations des bons de commandes, saisie et suivi des engagements comptables
• Contrôle des lignes budgétaires et assistance auprès des services
• Exécution budgétaire de la commande publique
• Génération et suivi des flux avec le SGC
• Assurer la relation avec les fournisseurs ou les services utilisateurs
• Mandatement des factures, émission des mandats après paiements (dépenses à régulariser)
• Saisie des titres, P503, gestion des retours PES, gestion des PES ASAP
• Gestion de l'information, classement et archivage des documents financiers
• Suivi de la trésorerie,
• Participation aux opérations de clôture (RAR, rattachements),
• Déclarations de TVA
• Gestion de l’inventaire et des amortissements
• Suivi de la qualité comptable en lien avec le SGC
Profils recherchés
Profils recherchés :

• Diplômes en comptabilité
• Connaissances de la comptabilité publique et des nomenclatures M57, et M4x
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Bonne maitrise des outils : bureautique (Word / Excel), logiciels Berger Levrault, SOLON, Chorus pro, DGFIP, Hélios
• Expérience dans le secteur public


Aptitudes personnelles :

• Capacité relationnelle
• Sens des relations humaines, aptitude au dialogue et au travail en équipe
• Discrétion, rigueur, méthode, autonomie dans la planification et l’organisation du travail
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0475946112
Informations complémentaires
💬Informations complémentaires sur le poste

• Lieu de travail : 16 route de la manufacture royale, 07200 UCEL
• Rémunération : selon la grille statutaire des adjoints administratifs régime indemnitaire RIFSEEP
• Organisation du travail : temps complet, cycle de travail 35h30, 36h30 avec RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
• Avantages sociaux : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et titres restaurant dématérialisés de 7€ après 6 mois de présence dans la collectivité, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé 25€ mensuel) et prévoyance (moitié dans la limite de 20€ mensuel).
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.