Responsable service communication
Offre n° O007260305000645
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 continents, Guilherand-Granges (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
29/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
la ville de Guilherand-Granges recrute un(e) responsable du service communication.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la Maire, la directrice de Cabinet et l'Adjointe en charge de la Communication et à la promotion de la ville, les missions principales sont d'assurer la visibilité des actions municipales en veillant à la cohérence des supports et des visuels de communication de la commune, d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie globale de communication de la Ville (interne et externe) et de travailler d'une manière générale avec l'ensemble des élus, des services municipaux, des associations de la Ville, des écoles et des organismes publics.
Profils recherchés
Stratégie de communication de la collectivité
Programme annuel ou triennal des évènements
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur communication
Réseaux stratégiques d'information
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
Techniques d'écoute
Notions de psychologie
Techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Techniques de recherche et d'analyse documentaire
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
Technologies de communication multimédia
Techniques et outils de communication
Maitrise des outils de l'information, de la communication et du multimédia, et tout particulièrement des logiciels de PAO (suite adobe privilégiée)
Gestion du budget d’un services communication évènementiel
Gestion de l’organisation du service Communication événementiel (1 responsable + 2 agents)
Gestion des prestataires externes
Être force de proposition auprès des élus pour définir et renouveler l'offre d'évènements culturels sur la commune et de piloter la stratégie politique culturelle et évènementielle de la Ville
Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels
Appréhender le milieu local
Collaborer avec les services de la collectivité
Traduire les orientations politiques en plans d'actions
Saisir les opportunités et anticiper les impacts de l'action pour la collectivité et son environnement
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication
Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels
Adapter les messages aux supports de publication
Conduire des interviews
Recueillir et hiérarchiser les informations
Analyser une revue de presse
Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Rechercher et proposer des illustrations
Rédiger des documents d'information et des articles
Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
Programme annuel ou triennal des évènements
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur communication
Réseaux stratégiques d'information
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
Techniques d'écoute
Notions de psychologie
Techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Techniques de recherche et d'analyse documentaire
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
Technologies de communication multimédia
Techniques et outils de communication
Maitrise des outils de l'information, de la communication et du multimédia, et tout particulièrement des logiciels de PAO (suite adobe privilégiée)
Gestion du budget d’un services communication évènementiel
Gestion de l’organisation du service Communication événementiel (1 responsable + 2 agents)
Gestion des prestataires externes
Être force de proposition auprès des élus pour définir et renouveler l'offre d'évènements culturels sur la commune et de piloter la stratégie politique culturelle et évènementielle de la Ville
Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels
Appréhender le milieu local
Collaborer avec les services de la collectivité
Traduire les orientations politiques en plans d'actions
Saisir les opportunités et anticiper les impacts de l'action pour la collectivité et son environnement
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication
Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels
Adapter les messages aux supports de publication
Conduire des interviews
Recueillir et hiérarchiser les informations
Analyser une revue de presse
Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Rechercher et proposer des illustrations
Rédiger des documents d'information et des articles
Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
cv + lm à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.